Andela vs. Gigster im Vergleich für die Einstellung von Remote-Entwicklern

Zwei Plattformen. Zwei Modelle. Eine Entscheidung, die über den Erfolg oder Misserfolg Ihrer Roadmap entscheiden kann. Andela vermittelt Ihnen geprüftes Talent für die langfristige Zusammenarbeit. Gigster stellt ein Full-Stack-Team zusammen, um das Produkt für Sie zu liefern. Aber welche ist effizienter, skalierbarer und gründerfreundlicher? Lassen Sie uns die Aspekte Kosten, Zeitpläne, Kontrolle und Kompromisse aufschlüsseln, damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können.

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Über Andela

Andela ist ein Talent-Marktplatz, der Start-ups und Großunternehmen mit IT-Talenten aus Asien, Afrika und Südamerika verbindet. Es nutzt eine KI-gestützte Engine, um diese Unternehmen mit qualifizierten Ingenieuren zusammenzubringen. Andela setzt KI auch in seinem Überprüfungsprozess ein, um die Fähigkeiten von Entwicklern zu bewerten, bevor sie in sein Netzwerk aufgenommen werden.

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Über Gigster

Gigster ist eine Softwareentwicklungsplattform, die Start-ups und Unternehmen mit einem globalen Netzwerk von freiberuflichen Entwicklern, Designern und Projektmanagern verbindet. Die Plattform nutzt außerdem KI, um vollständig verwaltete Teams zusammenzustellen, die Softwareprodukte für Unternehmen liefern. Gigster erlaubt es Kunden nicht, das Entwicklungsteam direkt zu managen. Ihnen wird ein Projektmanager zugewiesen, der das Projekt während der gesamten Vertragslaufzeit betreut. 

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So stellen Sie einen Entwickler bei Andela ein

1. Reichen Sie eine Einstellungsanfrage auf der Andela-Website ein und teilen Sie Ihre Projektanforderungen, die Entwicklerrolle sowie die gewünschten Fähigkeiten und Erfahrungen mit. 
2. Andela nutzt KI-gestützte Matching-Algorithmen, um eine Liste von Kandidaten bereitzustellen.
3. Überprüfen Sie die Profile der Kandidaten und führen Sie Interviews durch, um deren technische und kulturelle Eignung für Ihr Projekt zu beurteilen. 
4. Wählen Sie den Kandidaten aus, der Ihre Anforderungen am besten erfüllt. Andela erleichtert den Onboarding-Prozess, damit Sie schnell mit Ihrem Entwickler starten können. 

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So stellen Sie einen Entwickler bei Gigster ein

1. Füllen Sie ein Formular mit Ihrer Projektidee aus, und Sie erhalten ein KI-berechnetes Angebot.
2. Ein Gigster-Mitarbeiter wird Sie kontaktieren, um Ihre Idee weiter zu besprechen, das Angebot zu finalisieren und die Lieferobjekte festzulegen. Wenn Sie mit dem Angebot zufrieden sind, unterzeichnen Sie einen Vertrag.
3. Ihr Projekt wird im Talent-Netzwerk von Gigster geteilt, und Entwickler bewerben sich um einen Platz in Ihrem Team.
4. Gigster wählt das beste Team für Ihr Projekt aus, und die Arbeit beginnt. Sie können den Fortschritt Ihres Projekts über Ihr persönliches Dashboard verfolgen.
5. Sobald Ihr Projekt abgeschlossen ist, werden Ihnen die endgültigen Lieferobjekte übergeben.
6. Sie zahlen an Gigster, und Gigster übernimmt die Zahlungen an die Entwickler.

Andelas Auswahlverfahren

1. Kandidaten reichen ihre Profile ein, einschließlich ihrer Berufserfahrung und technischen Fähigkeiten.
2. Ein KI-gestützter Test bewertet die schriftlichen und mündlichen Englisch-Kommunikationsfähigkeiten.
3. Kandidaten absolvieren Programmieraufgaben über die Plattform 'Qualified by Andela', die sich auf reale Szenarien konzentrieren.
4. Erfahrene Andela-Ingenieure führen Einzelgespräche durch, um tiefgreifendes technisches Wissen und Problemlösungsfähigkeiten zu testen.
5. Recruiter bewerten die Kommunikations-, Kollaborations- und Professionalitätsfähigkeiten der Kandidaten.
6. Andela überprüft frühere Anstellungen, Projekte und angegebene Erfolge.
7. Die besten Bewerber werden in das Andela Talentnetzwerk aufgenommen.

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Gigsters Auswahlverfahren

Gigster betreibt ein Netzwerk, zu dem man nur auf Einladung Zugang erhält, was es ermöglicht, die Qualität der vermittelten Talente zu regulieren. Jedes eingeladene Talent wird jedoch immer noch überprüft, bevor es in den Talentpool aufgenommen wird. Hier ist Gigsters vollständiges Auswahlverfahren: 

1. Kandidaten reichen Details zu realen Projekten ein, die sie entwickelt haben.
2. Bewerber werden basierend auf der Qualität früherer Projekte und Fähigkeiten geprüft.
3. Erfahrene Gigster interviewen Kandidaten für über 30 Minuten zu Fragen aus der Praxis.
4. Gigster überprüfen den früheren Code des Kandidaten. 
5. Ausgewählte Entwickler arbeiten zusammen mit anderen an einem realen Kundenprojekt 
6. Basierend auf der Leistung in der Probezeit werden Entwickler in das Netzwerk eingeladen.

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Andela: Preise

Alle Andela-Verträge werden für mindestens ein Jahr abgeschlossen. Das Unternehmen stellt seinen Kunden monatliche Rechnungen aus, die je nach Projekt, Technologie-Stack und Erfahrung des Entwicklers zwischen 8.000 und 20.000 US-Dollar liegen. 

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Gigster: Preise

Gigster zeigt auf seiner Website keine Preise an, da es individuelle Angebote pro Projekt erstellt. Das Angebot hängt von der Komplexität des Projekts, dem Technologie-Stack und der Frist ab und beinhaltet Gigsters Transaktionsgebühren.

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Andela: Vor- und Nachteile

Vorteile

• Nutzt KI für schnelles Matching
• Zugang zu geprüften Entwicklern
• Großer Talentpool

Nachteile

• KI hat Schwierigkeiten, emotionale Intelligenz, Teamfähigkeit und Kommunikation zu beurteilen, die für die Vermittlung guter Kandidaten entscheidend sind. 
• Nicht ideal für kurzfristige Projekte. Alle Verträge werden für mindestens ein Jahr abgeschlossen.
• Keine kostenlose Testphase verfügbar
  
  

Gigster: Vor- und Nachteile

Vorteile

• Bietet ein Dashboard zur Verfolgung des Projektfortschritts
• Gigster stellt ein komplettes Team für Ihr Projekt bereit, einschließlich Entwicklern, Designern und Projektmanagern

Nachteile

• Die Zusammenstellung des Entwicklungsteams kann bis zu 3 Wochen dauern
• Der Mindestprojektpreis beträgt laut Clutch 52.000 US-Dollar, was für Startups mit knappem Budget teuer ist. 
• Bietet keine kostenlose Testphase an
• Sie können das Entwicklungsteam nicht direkt verwalten. Sie müssen sich für Updates auf Ihren zugewiesenen Projektmanager verlassen. 
• Fast alle Entwickler sind Teilzeitkräfte und können Ihr Projekt verlassen, bevor es abgeschlossen ist.

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Andela vs. Gigster im Vergleich: Wesentliche Unterschiede

Hier ist ein direkter Vergleich zwischen Andela und Gigster. 

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Welchen sollten Sie wählen?

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Was ist die beste Alternative zu Andela und Gigster?

Andelas KI-Engine beschleunigt den Matching-Prozess, kann aber die menschlichen Nuancen nicht erfassen, die in Online-Tests nicht sichtbar sind, was das Matching unvollkommen macht. Gigster erlaubt es Ihnen nicht, Ihr Entwicklungsteam direkt zu verwalten, was für Unternehmen, die mehr Autonomie und direkte Kontrolle über das Team wünschen, nicht geeignet ist. Zudem ist ein anfängliches Projektangebot von 50.000 US-Dollar für die meisten Startups happig, finden Sie nicht?

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