Andela vs. Toptal im Vergleich für die Einstellung von Entwicklern

Bei der Einstellung von Remote-Entwicklern ist das Ziel klar: einen erfahrenen Ingenieur zu finden, der teamfähig ist, qualitativ hochwertigen Code schreibt und dabei ins Budget des Unternehmens passt.

Sowohl Andela als auch Toptal bieten Zugang zu qualifizierten Entwicklern weltweit, doch jedes Unternehmen bedient unterschiedliche Bedürfnisse. Andela konzentriert sich auf Nachwuchstalente, während Toptal mehr Flexibilität und höher qualifizierte Entwickler in verschiedenen Branchen bietet.

Schauen wir uns jede Plattform genauer an, um zu sehen, welche für Sie die richtige ist.

Was ist Andela?

Andela ist eine globale Plattform, die Unternehmen mit geprüften Softwareentwicklern aus Afrika, Lateinamerika, Osteuropa und Asien verbindet. Sie verfügen über einen großen Pool von über 150.000 geprüften Tech-Profis aus mehr als 100 Ländern. 

So stellen Sie über Andela ein 

1. Veröffentlichen Sie Ihre Stelle, indem Sie ein Formular auf deren Website ausfüllen. Geben Sie Details wie benötigte Stunden, Tech-Stack und Budget an.
2. Andela stellt eine engere Auswahl an Talenten bereit, die Ihren Projektanforderungen und Ihrem Budget entsprechen.
3. Sie können die besten Kandidaten auswählen und sie direkt interviewen.
4. Nach der Auswahl übernimmt Andela den Onboarding-Prozess, damit Sie mit dem Entwickler zusammenarbeiten können. Dies kann bis zu 10 Tage dauern.

Andelas Auswahlverfahren

1. Kandidaten bewerben sich auf der Andela-Website, um Teil ihres Talentpools zu werden.  
2. Sie müssen einen KI-gestützten Englischkenntnistest bestehen.
3. Bewerber müssen Coding-Challenges bestehen, die ihre Problemlösungs- und Denkfähigkeiten testen. 
4. Sie durchlaufen auch ein Live-Technik-Interview. Dabei werden ihre Programmierfähigkeiten, Teamfähigkeit, Arbeitsmoral und Kommunikationsfähigkeiten bewertet. 
5. Erfolgreiche Kandidaten vervollständigen ihre Profile und schließen die Verifizierungen ab, um Andelas Talentpool beizutreten.

Andelas Vor- und Nachteile sowie Preise 

Vorteile

1. Geeignet für langfristige Projekte und Festanstellungen.
2. Flexible Einstellung. Sie können ganze Teams einstellen. 
3. Man kann Entwickler für verschiedene Tech-Stacks einstellen.

Nachteile

1. Wenige Senior-Entwickler verfügbar. Die meisten sind Junior- und Mid-Level-Ingenieure.
2. Keine kostenlose Testphase verfügbar.
3. Die Qualität der KI-Prüfung von Andela muss sich erst noch erweisen.
4. Die Einstellung kann bis zu 2 Wochen dauern. 
5. Nicht ideal für kurzfristige Projekte, da alle Andela-Verträge für mindestens 12 Monate abgeschlossen werden. 

Preise

Andela berechnet eine durchschnittliche monatliche Pauschale von bis zu 15.000 US-Dollar pro Entwickler.

Was ist Toptal?

Toptal ist eine Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, weltweit Top-Freelance-Entwickler einzustellen. Sie nehmen die besten 3 % der Bewerber auf, daher ist der Talentpool ziemlich gut. Obwohl die Einstellung über Toptal teuer sein kann, ist die Qualität der Arbeit laut Kundenbewertungen in der Regel sehr hoch.

So stellen Sie über Toptal ein

1. Sprechen Sie mit einem Toptal-Vertreter und teilen Sie Details zu Ihrem Projekt mit, wie z. B. Ziele, benötigte Fähigkeiten und Teamkultur. 
2. Toptal sendet innerhalb weniger Tage eine Liste der am besten passenden Entwickler.
3. Sie können die passenden Kandidaten auch interviewen, um sicherzustellen, dass sie technisch und kulturell zu Ihrem Team passen.
4. Nachdem Sie Ihren Entwickler ausgewählt haben, können Sie nach Zahlung einer anfänglichen Kaution von 500 US-Dollar eine 2-wöchige risikofreie Testphase mit ihm beginnen. Die Kaution ist erstattungsfähig, wenn Sie nach der Testphase nicht fortfahren. Diese Gebühr ist auch getrennt von den Honoraren des Entwicklers zu betrachten, falls Sie weiterhin mit ihm zusammenarbeiten.

Toptals Überprüfungsprozess

1. Bewerber werden auf Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten geprüft. 
2. Tiefgehende technische Interviews durch Toptals Senior-Ingenieure, einschließlich Coding-Challenges zur Überprüfung der technischen Kenntnisse der Kandidaten. 
3. Live-Coding-Übungen und Interviews durch Toptals Senior-Ingenieure zur Überprüfung von Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten.
4. Kandidaten in dieser Phase erhalten ein reales Testprojekt, das etwa 3 Wochen dauert.
5. Die besten 3 % der erfolgreichen Kandidaten werden in den Talentpool von Toptal aufgenommen. 

Toptals Vor- und Nachteile sowie Preise 

Vorteile

1. Zugang zu mehreren Tech-Stacks
2. Vorab geprüfte und hochqualifizierte Entwickler.
3. Eine risikofreie 2-wöchige Testphase ist verfügbar.

Nachteile

1. Teuer.
2. Die Einstellung kann manchmal Wochen dauern. 
3. Eine Anzahlung ist erforderlich, bevor man mit einem Entwickler zusammenarbeitet.
4. Kleiner Talentpool aufgrund begrenzter geografischer Lage und strengem Auswahlverfahren.

Preise

Toptal-Entwickler berechnen einen Stundensatz von 100 bis 200 $+. Diesen Betrag müssen Sie zusätzlich zu einer Anzahlung von 500 $ leisten, bevor Sie Ihre kostenlose Testphase beginnen. Für die Nutzung der Talent-Suchplattform fällt außerdem eine monatliche Abonnementgebühr von 79 $ an. Wenn Toptal keinen Entwickler bereitstellen kann, können Sie kündigen und eine Rückerstattung beantragen.

Andela und Toptal im Vergleich

Hier sind die wichtigsten Faktoren, die Ihnen bei der Wahl zwischen diesen beiden Plattformen helfen.

Wir haben auch einige Kundenmeinungen zu Andela und Toptal gesammelt, um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern.

Andela-Bewertungen

Andela hat sich einen positiven Ruf erarbeitet, mit einer Bewertung von 4,6 Sternen auf G2 und 4,5 Sternen auf Trustpilot. Viele Kunden lobten Andela für die Qualität der von ihnen eingestellten Tech-Talente. 

Ein Nachteil ist, dass Andelas Talentpool nicht viele erfahrene Entwickler für verschiedene Tech-Stacks bietet.  

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Toptal Bewertungen

Toptal hat sowohl auf G2 als auch auf Trustpilot eine Bewertung von 4,7. Positive Kundenreferenzen bestätigen ihren Ruf, qualitativ hochwertige Talente zur Verfügung zu stellen. Allerdings müssen sie die Verfügbarkeit und die Zeitzonensynchronisation verbessern. 

Was ist die beste Alternative zu Andela und Toptal?

Andela ist großartig, wenn Sie erschwingliche Mitarbeiter suchen, aber wie bei jeder Generalistenplattform müssen Sie mehr Zeit aufwenden, um gute Talente zu finden. Toptal garantiert Ihnen qualifizierte Talente, wenn Sie ein hohes Budget für Premium-Gebühren haben. 

Wenn Sie jedoch einen React-Entwickler benötigen, ist ein spezialisierter Marktplatz wie ReactSquad der beste Ausgangspunkt. Wir stellen erfahrenen React-Entwickler für Technologieunternehmen zur Verfügung. Unsere Entwickler werden in 3 Interviewrunden + 4 Wochen eines bezahlten Testprojekts streng geprüft. Unser CTO Jan Hesterswählt jeden Entwickler persönlich aus. Unser Modell ermöglicht es Entwicklern, direkt in Ihrem Team zu arbeiten, ohne die Kosten einer traditionellen Einstellung.

Das sind Ihre Vorteile: 

• Wir konzentrieren uns voll und ganz auf einen spezifischen Tech-Stack: React. 
• Erfahrene Entwickler mit über 5 Jahren Erfahrung.
• Erschwingliche Tarife von 85 $/Std. Keine versteckten Gebühren.
• 14-tägige risikofreie Testphase.

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