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Lemon.io vs. Toptal im Vergleich: Remote-Entwickler für Startups einstellen

TL;DR

  • Lemon.io bietet Start-ups Zugang zu geprüften Entwicklern aus Osteuropa. 
  • Toptal verbindet Unternehmen weltweit mit freiberuflichen Talenten, wodurch Sie Top-Entwickler einstellen können.
  • Sie können Talente bei Toptal schneller finden und einstellen als bei Lemon.io, aber die Tarife von Toptal sind höher. 
  • ReactSquad ist eine gute Alternative zu Lemon.io und Toptal für die Einstellung von erfahrenen React-Entwicklern.

Wenn es um die Einstellung von Remote-Entwicklern geht, sind Toptal und Lemon.io ziemlich beliebte Optionen. Doch welche von beiden passt besser zu Start-ups? Oder sollten Sie eine dritte Option in Betracht ziehen? Dieser Leitfaden stellt Ihnen auch weitere Alternativen vor und hilft Ihnen dabei, die richtige Entscheidung zu treffen. 

Was ist Lemon.io?

Lemon.io ist ein Marktplatz für Tech-Talente in der Ukraine, der Unternehmen mit geprüften freiberuflichen Entwicklern aus Osteuropa verbindet. Sie wählen sorgfältig Fachkräfte aus, die den Anforderungen Ihres Projekts entsprechen, und vermitteln sie in der Regel innerhalb von 48 Stunden. 

Was ist Toptal?

Toptal ist ein globales Netzwerk hochqualifizierter Tech-Profis mit Sitz in Europa und Amerika. Nur 3 % der Bewerber werden als Entwickler aufgenommen. Ihre Entwickler sind dafür bekannt, Premium-Tarife zu verlangen, was Toptal eher für Großunternehmen geeignet macht. 

Einen Entwickler bei Lemon.io einstellen

Bei Lemon.io kann es etwa eine Woche dauern, bis Sie mit einem Entwickler zusammenarbeiten können, je nach Verfügbarkeit. Hier ist eine Übersicht über ihren Prozess:

  1. Füllen Sie ein Anfrageformular auf deren Website aus. 
  2. Ein Vertriebsmitarbeiter wird Sie kontaktieren, um Ihre Projektanforderungen zu besprechen. 
  3. Lemon.io vermittelt Ihnen Entwickler aus ihrer Datenbank, die über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen. 
  4. Sie können die Entwickler interviewen, um zu beurteilen, ob sie kulturell zu Ihrem Team passen. 
  5. Sobald Sie bereit sind fortzufahren, müssen Sie eine Kaution hinterlegen und sich vor Projektbeginn zu mindestens 160 Stunden verpflichten. 

Einen Entwickler bei Toptal einstellen

Der Einstellungsprozess von Toptal dauert in der Regel etwa 1-2 Wochen:

  1. Füllen Sie ein Formular mit den grundlegenden Projektanforderungen aus. 
  2. Ein Mitarbeiter wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihr Projekt und Ihre technischen Anforderungen zu verstehen.
  3. Toptal vermittelt Ihnen die passenden Talente für Ihr Projekt. 
  4. Beginnen Sie die Zusammenarbeit mit Ihrem neuen Entwickler in einer einwöchigen kostenlosen Testphase.

Der Auswahlprozess von Lemon.io

Der Auswahlprozess von Lemon.io ist schnell, wodurch viele Kandidaten überprüft werden können. Dies könnte jedoch Bedenken hinsichtlich der Qualität des Talentpools aufwerfen. So funktioniert es:

  1. Das Recruiting-Team von Lemon prüft Lebensläufe und LinkedIn-Profile. Bewerber mit weniger als fünf Jahren Erfahrung im benötigten Tech-Stack werden abgelehnt.
  2. Kandidaten werden in einem Live-Interview auf Englischkenntnisse und Soft Skills geprüft.
  3. Erfahrene Entwickler von Lemon interviewen Kandidaten mit einer Live-Coding-Session, um deren technische Fähigkeiten zu testen.
  4. Kandidaten, die diese Phase bestehen, werden dem Talentpool von Lemon.io hinzugefügt.

Der Auswahlprozess von Toptal

Der Entwickler-Screening-Prozess von Toptal ist einer der strengsten in der Branche:

  1. Kandidaten durchlaufen Interviews, um ihre Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale zu bewerten. 
  2. Bewerber absolvieren ein Online-Quiz, um ihr technisches Wissen und ihre Problemlösungsfähigkeiten in ihrem Tech-Stack zu testen.
  3. Toptal-Recruiter führen Live-Coding-Übungen durch und bewerten Kandidaten nach Erfahrung, Kommunikation und Kreativität.
  4. Kandidaten, die diese Phase erreichen, erhalten ein Testprojekt, um ihre Leistung in realen Szenarien zu bewerten. Die Tests werden von erfahrenen Toptal-Ingenieuren bewertet. 
  5. Erfolgreiche Kandidaten werden dem Talentpool von Toptal hinzugefügt.

Lemon.io vs. Toptal im Vergleich

Werfen wir einen genaueren Blick darauf, wie sich diese beiden Plattformen im Vergleich schlagen.

Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit

Wir haben bei G2 nachgesehen, was Kunden über die Benutzererfahrung auf beiden Plattformen zu sagen hatten. So schnitten sie im Vergleich ab:

Ein Kunde berichtete, wie herausfordernd es war, die Plattform von Lemon zu navigieren:

Preis

Die Stundensätze von Lemon.io liegen zwischen 55 und 95 US-Dollar, Sie müssen sich jedoch für mindestens 160 Stunden pro Projekt verpflichten. Das bedeutet, dass Sie mindestens 8.800 US-Dollar zahlen werden. Zusätzlich ist eine Vorauszahlung für einen Monat oder eine Woche Arbeit erforderlich, abhängig von Ihrem Abrechnungszyklus. Danach werden Ihnen wöchentlich oder monatlich Gebühren berechnet, bis das Projekt abgeschlossen ist.

Die Entwickler von Toptal berechnen Premium-Preise. Der durchschnittliche Stundensatz beträgt 110 US-Dollar, wobei Top-Entwickler 200 US-Dollar oder mehr verlangen. Toptal berechnet außerdem eine monatliche Abonnementgebühr von 79 US-Dollar für die Nutzung seiner Plattform zur Talentsuche. 

Kundenbewertungen

Wir haben uns Bewertungen angesehen, um zu verstehen, was Kunden von Lemon.io und Toptal halten. Hier ist, was wir herausgefunden haben:

Lemon.io 

Ein Kunde hatte gemischte Erfahrungen mit Lemon.io. Ihr erster Entwickler kommunizierte schlecht und verlangte auch zu viel, was zeigt, dass die Vermittlung von Lemon.io nicht immer optimal ist. Doch nachdem sie einen Ersatz angefordert hatten, waren sie mit dem neuen Entwickler zufrieden.

Toptal

Dieser Kunde mochte die Qualität der Entwickler, führte aber die hohen Preise von Toptal als Nachteil an. 

Der Nutzer empfand Toptal als passabel für die Suche nach kurzfristigen Entwickler-Talenten, hatte aber Probleme damit, dass ein Werbeangebot nicht korrekt eingehalten wurde. Sie erlebten auch eine schlechte Kommunikation bezüglich der Verfügbarkeit von Entwicklern und der Projekterwartungen.

Was sind die besten Plattformen, um Remote-Entwickler einzustellen? 

  • Jobbörsen: Plattformen wie FlexJobs, Job2careers und Glassdoor listen Remote-Jobs auf, die Entwickler weltweit anziehen. 
  • Freelance-Marktplätze: Websites wie Guru, Freelancer und Freelance.com bieten eine breite Palette von Freiberuflern an, darunter Softwareentwickler, Designer und Marketingexperten.
  • LinkedIn: LinkedIn ist hervorragend zum Netzwerken und um Entwickler über Empfehlungen zu finden. Es verfügt auch über eine Stellenbörse, auf der Sie Remote-Stellen ausschreiben können, um Kandidaten anzuziehen. Außerdem können Sie Stellenanzeigen schalten, um qualifizierte Talente zu gewinnen. 
  • Entwickler-Marktplätze: Diese spezialisierten Plattformen konzentrieren sich darauf, Tech-Talente zur Anstellung bereitzustellen, wie Entwickler und Datenwissenschaftler. ReactSquad, Arc.Dev und CloudDevs sind hervorragende Beispiele.
  • Geprüfte Entwickleragenturen: Diese Agenturen bieten Dienstleistungen zur Personalaufstockung und zum Outsourcing an. Sie vermitteln geprüfte Experten, die in verschiedenen Tech-Stacks versiert sind. Beispiele hierfür sind Lemon.io. 

Was ist die beste Alternative zu Lemon.io und Toptal? 

Wir haben zwei solide Optionen untersucht: Lemon.io und Toptal. Lemon.io bietet günstigere Stundensätze, aber das Matchmaking passt nicht immer, und die Mindestlaufzeit kann für manche abschreckend sein. 

Andererseits verbindet Toptal Sie mit erstklassigen Entwicklern, die Kosten sind jedoch hoch.

ReactSquad ist eine hervorragende Alternative, wenn Sie nach React-basierten Entwicklern suchen. Wir sind eine Spezialagentur, die Senior React-Entwickler für Technologieunternehmen bereitstellt. Unsere Entwickler werden in 3 Vorstellungsgesprächen und einem 4-wöchigen bezahlten Testprojekt streng geprüft. Jeder Entwickler ist sehr erfahren und wird persönlich ausgewählt von Jan Hesters, unserem CTO.

Deshalb sollten Sie uns in Betracht ziehen:

  • Erschwingliche und transparente Preise von 85 $/Stunde. Keine versteckten Kosten.
  • 14-tägige risikofreie Testphase.
  • Entwickler sind in EU- und US-Zeitzonen verfügbar.

Termin vereinbaren noch heute und finden Sie innerhalb von 48 Stunden einen passenden Entwickler.

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About the Author
I'm Nikolas, CEO of ReactSquad. Jan Hesters and I started this company after struggling to find skilled developers in our previous startup. Now I'm committed to helping SaaS companies scale by matching them with senior React developers in less than 48 hours.

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