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Alternatives

10 Toptal-Alternativen für die Einstellung qualifizierter Entwickler

TL;DR

  • Toptal verbindet Unternehmen weltweit mit qualifizierten Softwareentwicklern. 
  • Die Kosten für die Beauftragung eines Entwicklers von Toptal liegen typischerweise zwischen 100 und 200 US-Dollar pro Stunde.
  • Einige Toptal-Alternativen wie ReactSquad, CloudDevs, Codeable bieten eine schnellere Einstellung von qualifizierten Talenten zu einem günstigeren Preis. 

In diesem Artikel werden wir die besten Alternativen zu Toptal untersuchen, einschließlich ihrer Funktionen, des Einstellungsprozesses, der Kosten und wie ihre Entwickler geprüft werden. 

Sie sehen lieber als zu lesen? Dann sehen Sie sich unsere Toptal-Bewertung unten an:

Über Toptal

Toptal ist eine Freelancer-Plattform, die Unternehmen weltweit mit Softwareentwicklern verbindet. Das Unternehmen wurde 2010 von Taso Du Val und Breanden Beneschott gegründet, wobei Taso der aktuelle CEO ist. 

Toptal ist bekannt für seinen strengen Auswahlprozess, der sicherstellt, dass nur Top-Profis Teil ihres Talentpools sind. Ihre Entwickler sind weltweit verteilt, wobei die Mehrheit in Europa und Amerika ansässig ist. 

So stellen Sie einen Entwickler über Toptal ein 

Die Einstellung eines Entwicklers über Toptal kann bis zu zwei Wochen dauern. Hier ist der Schritt-für-Schritt-Prozess:

  1. Füllen Sie ein Online-Formular mit Informationen zu den gewünschten Fähigkeiten aus.
  2. Ein Toptal Director of Engineering wird sich mit Ihnen unterhalten, um Ihr Projekt und Ihre technischen Anforderungen zu verstehen.
  3. Toptal-Recruiter werden Ihnen einen handverlesenen Entwickler für Ihr Projekt zuweisen.
  4. Beginnen Sie die Zusammenarbeit mit dem Entwickler in einer zweiwöchigen risikofreien Testphase. Sollten Sie unzufrieden sein, können Sie kostenlos einen Ersatz anfordern. 

Wie Toptal Entwickler prüft

  1. Bewerber werden auf Englischkenntnisse und Soft Skills geprüft.
  2. Ein technisches Interview mit Coding-Challenges, um das technische Wissen der Kandidaten zu testen. 
  3. Eine Live-Coding-Übung und ein Interview durch Toptal-Experten zur Bewertung von Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten.
  4. Kandidaten erhalten in dieser Phase ein reales Testprojekt, das etwa 3 Wochen dauert.
  5. Die besten 3 % der erfolgreichen Kandidaten werden in den Talentpool von Toptal aufgenommen. 

Toptals Preisgestaltung

Die Preise von Toptal variieren, da die Entwickler ihre eigenen Tarife festlegen. Typischerweise liegen die Stundensätze jedoch zwischen 100 und 200+ US-Dollar, abhängig von der Erfahrung des Ingenieurs, dem Standort und dem Projektumfang. Toptal berechnet außerdem eine monatliche Abonnementgebühr von 79 US-Dollar für die Nutzung seiner Plattform zur Talentsuche. 

Toptal verlangte früher eine anfängliche Kaution von 500 US-Dollar, aber es ist unklar, ob diese Richtlinie heute noch gilt. 

Toptal stellt unseren Kunden zweimal im Monat Rechnungen. Akzeptierte Zahlungsmethoden sind Kreditkarten, PayPal, ACH und Banküberweisungen.

Toptal Kundenbewertungen

Die Bewertungen ehemaliger Kunden über Toptal sind im Allgemeinen positiv. Dieser Kunde lobte die hohe Qualität der von ihm eingestellten Softwareentwickler, bemängelte jedoch die hohen Preise von Toptal. 

Toptals kostenlose Testphase ist, gemessen an der Erfahrung dieses Kunden, nicht so „kostenlos“, wie sie behaupten. Er kündigte seine Testphase innerhalb des kostenlosen Zeitraums, aber Toptal stellte ihm trotzdem eine Rechnung.

Vor- und Nachteile von Toptal


Pros Cons

2-week no-risk free trial available

Hiring can take up to 2 weeks

Large talent pool

Expensive hourly rates

Multiple tech stacks and programming languages available

$79 monthly subscription for talent search on the platform

You can hire for short-term or long-term projects

Lack of transparency on free trial policy

Strong vetting process involving coding tests, technical interviews and test projects


Die Top 10 Toptal-Konkurrenten für die Einstellung von Entwicklern im Jahr 2025

Wir haben eine Liste der besten Alternativen zu Toptal zusammengestellt, damit Sie die Plattform vergleichen und auswählen können, die am besten zu Ihren Bedürfnissen passt. 

ReactSquad

ReactSquad ist eine Personalagentur für geprüfte, erfahrene React-Entwickler. Alle unsere Entwickler arbeiten Vollzeit und intern bei uns und werden durch 3 Interviews und ein 4-wöchiges bezahltes Testprojekt streng geprüft. Wenn Ihr Projekt React-, Next.js- oder Remix-Expertise erfordert, haben wir das richtige Team, um Ihre Anforderungen zu erfüllen. Sie können bei uns mit einer 14-tägigen risikofreien Testphase starten.

ReactSquad vs. Toptal



ReactSquad Toptal

How fast can you hire?

Within 48 hours

Within 2 weeks

Hourly rates

$75

$100 - $200

Upfront costs or extra fees?

None

$79 monthly subscription
Pros

- Fast hiring process

- Strong vetting process

- Free trial available

- Affordable, transparent pricing

- Flexible hiring options. You can hire for short and long-term projects

- Flexible hiring options

- Multiple tech stacks

- Strong vetting process

Cons

- Only focused on projects using React.js, Redux or Next.js

- Expensive

- Slower hiring process

- Lack of transparency with free trial policy

- $79 monthly subscription for talent search

Free trial? 1 week 2 weeks
Can you hire many devs? Yes Yes
Can you request a tech interview, live coding, or test task? Yes No

CloudDevs

CloudDevs ist ein Tech-Marktplatz für die Einstellung von Remote-Freelance-Entwicklern aus Lateinamerika. Sie haben ihren Hauptsitz in den USA und vermitteln Entwickler aus verschiedenen Ländern wie Brasilien, Peru und weiteren. CloudDevs ermöglicht es Ihnen, sowohl Freelancer als auch Vollzeitmitarbeiter für Ihr Unternehmen einzustellen. 

CloudDevs vs. Toptal



CloudDevs Toptal

How fast can you hire?

Within a week

Within 2 weeks

Hourly rates

$45 - $75

$100 - $200

Upfront costs or extra fees?

$500 refundable initial deposit. Credited to your first invoice when you hire

$79 monthly subscription
Pros

- Free trial available

- Affordable pricing

- Flexible hiring options

- Fast hiring process

- Flexible hiring options

- Multiple tech stacks

- Strong vetting process

Cons

- Lenient vetting process

- Advance deposit required to start

- Expensive

- Slower hiring process

- Lack of transparency with free trial policy

- $79 monthly subscription for talent search

Free trial? 1 week 2 weeks
Can you hire many devs? Yes Yes
Can you request a tech interview, live coding, or test task? Yes No

Upwork

Upwork ist eine der beliebtesten Alternativen zu Toptal. Es wird oft von Startup-Gründern genutzt, um Freelancer zu günstigeren Konditionen einzustellen. Die Qualität der Entwickler variiert, da es keine Überprüfung gibt. Das bedeutet, dass Sie sich intensiv auf die Suche nach qualifizierten Entwicklern machen müssen. 

Upwork vs. Toptal



Upwork Toptal

How fast can you hire?

Varies

Within 2 weeks

Hourly rates

$21 - $90+

$100 - $200

Upfront costs or extra fees?

- 8-10% service fee

- $15 for each new project

$79 monthly subscription
Pros

- Good for short-term projects

- Affordable pricing

- Large talent pool

- Flexible hiring options

- Multiple tech stacks

- Strong vetting process

Cons

- Lenient vetting process

- No free trial available

- Additional fees can make projects expensive.

-Not ideal for long-term projects

- Expensive

- Slower hiring process

- Lack of transparency with free trial policy

- $79 monthly subscription for talent search

Free trial? None 2 weeks
Can you hire many devs? Yes, but on separate contracts Yes
Can you request a tech interview, live coding, or test task? Yes No

Einen vollständigen Vergleich von Upwork vs. Toptal hier.

Andela

Andela wird oft als eine enge Alternative zu Toptal angesehen. Sie verfügen über einen großen Pool von über 150.000 geprüften Tech-Profis aus verschiedenen Ländern. Andela eignet sich am besten für langfristige Projekte, da alle Erstverträge für mindestens 12 Monate abgeschlossen werden.

Andela vs. Toptal 



Andela Toptal

How fast can you hire?

Within a month

Within 2 weeks

Hourly rates

$50 - $120

$100 - $200

Upfront costs or extra fees?

None

$79 monthly subscription
Pros

- Suitable for long-term projects

- Multiple tech stacks

- Dedicated account manager

- Large talent pool

- Flexible hiring options

- Multiple tech stacks

- Strong vetting process

Cons

- No free trial available

- Slower hiring process

- Not ideal for short-term projects

- Can be expensive

- AI vetting is often inaccurate and affects the quality of talent

- Expensive

- Slower hiring process

- Lack of transparency with free trial policy

- $79 monthly subscription for talent search

Free trial? None 2 weeks
Can you hire many devs? No Yes
Can you request a tech interview, live coding, or test task? No No

Freelancer

Freelancer ist eine der weltweit größten Freelance-Plattformen mit über 50 Millionen aktiven Nutzern, darunter Kunden und Freelancer. Zu den Funktionen gehören ein Zeiterfassungstool und eine mobile App zur Projektverwaltung. Wie bei den meisten Generalisten-Plattformen bedeutet das Fehlen eines Überprüfungsprozesses jedoch, dass Sie zusätzlichen Aufwand betreiben müssen, um die richtige Person einzustellen.

Freelancer vs. Toptal



Freelancer Toptal

How fast can you hire?

Varies

Within 2 weeks

Hourly rates

$60 - $100

$100 - $200

Upfront costs or extra fees?

None

$79 monthly subscription
Pros

- Suitable for short-term projects

- Affordable pricing

- Large talent pool

- Flexible hiring options

- Multiple tech stacks

- Strong vetting process

Cons

- No free trial available

- No vetting process

- Not ideal for long-term projects

- Expensive

- Slower hiring process

- Lack of transparency with free trial policy

- $79 monthly subscription for talent search

Free trial? None 2 weeks
Can you hire many devs? Yes, on separate contracts Yes
Can you request a tech interview, live coding, or test task? Yes No

Revelo

Revelo ist eine Plattform, die Sie mit Remote-Softwareentwicklern aus Lateinamerika verbindet. Sie können aus fast 300.000 Entwicklern wählen und mit einer zweiwöchigen kostenlosen Testphase beginnen. Revelo übernimmt die Gehaltsabrechnung und Compliance im Auftrag seiner Kunden. 

Revelo vs. Toptal



Revelo Toptal

How fast can you hire?

Within 3 weeks

Within 2 weeks

Hourly rates

$50 - $70

$100 - $200

Upfront costs or extra fees?

You must pay a $500 initial fee to get started. This is in addition to the dev’s rates

$79 monthly subscription
Pros

- Free trial available

- Affordable pricing

- Large talent pool

- Revelo handles compliance and payroll

- Flexible hiring options

- Multiple tech stacks

- Strong vetting process

Cons

- Slow hiring process

- Lenient vetting process

- Advance deposit is required to start

- Expensive

- Slower hiring process

- Lack of transparency with free trial policy

- $79 monthly subscription for talent search

Free trial? 2 weeks 2 weeks
Can you hire many devs? Yes Yes
Can you request a tech interview, live coding, or test task? Yes No

Crossover 

Crossover verbindet Technologieunternehmen und Softwareentwickler, indem es Stellenangebote von Kunden auf seiner Plattform veröffentlicht und Entwickler einlädt, sich direkt zu bewerben. Crossovers Hauptaugenmerk liegt darauf, Unternehmen bei der Besetzung von Vollzeitstellen zu unterstützen, nicht bei freiberuflichen Aufträgen. Kunden können ihre Gehaltsvorstellungen angeben, bevor sie eine Stelle ausschreiben.

Crossover vs. Toptal



Crossover Toptal

How fast can you hire?

2-4 weeks

Within 2 weeks

Hourly rates

Based on client’s budget

$100 - $200

Upfront costs or extra fees?

Unclear

$79 monthly subscription
Pros

- Suitable for full-time hiring

- Multiple tech stacks

- Flexible hiring options

- Multiple tech stacks

- Strong vetting process

Cons

- Not ideal for short-term projects

- Slow hiring process

- Free trial availabl

- Expensive

- Slower hiring process

- Lack of transparency with free trial policy

- $79 monthly subscription for talent search

Free trial? 1 week 2 weeks
Can you hire many devs? No Yes
Can you request a tech interview, live coding, or test task? No No

Fiverr

Fiverr ist eine der größten Plattformen für freiberufliche Dienstleistungen, auf der Anbieter, sogenannte „Seller“, ihre Fähigkeiten, „Gigs“ genannt, zum Verkauf anbieten. Diese Gigs haben einen festgelegten Zeitrahmen, oft in Wochen, was Fiverr für kurzfristige Projekte geeignet macht. Wenn Sie einen Softwareentwickler suchen, nutzen Sie die Such- und Filterfunktionen von Fiverr, um Profile zu durchsuchen, Gigs anzusehen und die beste Wahl zu treffen. Übrigens werden Fiverr-Entwickler nicht überprüft. Kundenbewertungen und ihr Seller-Level können Hinweise auf ihre Qualität geben, aber es ist immer noch nicht garantiert, da Sie keine Coding-Tests oder Interviews anfordern können.

Fiverr vs. Toptal



Fiverr Toptal

How fast can you hire?

Varies

Within 2 weeks

Hourly rates

$20 - $100+

$100 - $200

Upfront costs or extra fees?

5.5% service fees. Charged on the gig amount

$79 monthly subscription
Pros

- Good for short-term projects

- Affordable pricing

- Large talent pool

- Flexible hiring options

- Multiple tech stacks

- Strong vetting process

Cons

- No vetting process

- No free trial available

-Not ideal for long-term projects

-You can’t request a coding test or technical interview

- Expensive

- Slower hiring process

- Lack of transparency with free trial policy

- $79 monthly subscription for talent search

Free trial? None 2 weeks
Can you hire many devs? Yes, but you have to buy separate gigs Yes
Can you request a tech interview, live coding, or test task? No No

Guru

Guru ähnelt Fiverr und Freelancer und verfügt über einen großen Pool an Freiberuflern mit verschiedenen Fähigkeiten. Wie bei den meisten allgemeinen Freelance-Plattformen finden Sie Entwickler für fast jeden Tech-Stack. Ohne einen Überprüfungsprozess kann sich jedoch jeder der Plattform anschließen, was bedeutet, dass Sie erneut viel Zeit mit der Suche nach einem qualifizierten Entwickler verbringen werden.

Guru vs. Toptal



Guru Toptal

How fast can you hire?

Varies

Within 2 weeks

Hourly rates

$20 - $100+

$100 - $200

Upfront costs or extra fees?

- 2.5 to 5% job fee charged on freelancer’s fee

- 2.9% handling fee charged on invoice value.

- $29.95 to boost your job posting (optional)

$79 monthly subscription
Pros

- Good for short-term projects

- Large talent pool

- Multiple tech stacks

- Flexible hiring options

- Multiple tech stacks

- Strong vetting process

Cons

- No vetting process

- No free trial available

- Not ideal for long-term projects

- You can’t request a coding test or technical interview

- Expensive

- Slower hiring process

- Lack of transparency with free trial policy

- $79 monthly subscription for talent search

Free trial? None 2 weeks
Can you hire many devs? Yes, but you have to post separate jobs Yes
Can you request a tech interview, live coding, or test task? No No

Supersourcing

Supersourcing ist eine spezialisierte Plattform, die Ihnen hilft, Remote- und On-Site-Entwickler zu finden und einzustellen. Sie nutzen eine Kombination aus einem KI-System und technischen Personalvermittlern, um die Entwickler, die sie ihren Kunden präsentieren, zu überprüfen.

Supersourcing vs. Toptal



Supersourcing Toptal

How fast can you hire?

Within 2 weeks

Within 2 weeks

Hourly rates

$50 - $100

$100 - $200

Upfront costs or extra fees?

You must pay a $500 initial fee to get started. This is in addition to the dev’s rates

$79 monthly subscription
Pros

- Free trial available

- Dedicated account manager

- Multiple tech stacks

- Flexible hiring options

- Multiple tech stacks

- Strong vetting process

Cons

- Slow hiring process

- Flexible hiring options

- The use of AI in vetting process isn’t fully reliable for determining quality

- Expensive

- Slower hiring process

- Lack of transparency with free trial policy

- $79 monthly subscription for talent search

Free trial? 2 weeks 2 weeks
Can you hire many devs? Yes Yes
Can you request a tech interview, live coding, or test task? Yes No

Welche ist die beste Toptal-Alternative?

Kurze Antwort: Es kommt auf Ihre Bedürfnisse an. Hier sind unsere Empfehlungen, basierend auf verschiedenen Einstellungsprioritäten. 


Use Case Option 1 Option 2

You want to hire fast

ReactSquad

Fiverr

You need quality devs at a fair price

CloudDevs

ReactSquad

You want developers with 5+ years of experience

Turing

ReactSquad
You want to hire from anywhere

Turing

Fiverr

You want to work with developers long-term

ReactSquad

Andela

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About the Author
Jan Hesters
CTO, ReactSquad
What's up, this is Jan, CTO of ReactSquad. After studying physics, I ventured into the startup world and became a programmer. As the 7th employee at Hopin, I helped grow the company from a $6 million to a $7.7 billion valuation until it was partly sold in 2023.

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