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Hire vetted Express Devs in 48 hours.

ReactSquad.io ist ein Dev-Staffing-Unternehmen, das sich zu 100 % auf das React-Ökosystem konzentriert.

Profitieren Sie von der Qualität und dem Engagement eines internen Teams – mit der Flexibilität externer Spezialisten.
14-tägige Testphase
Sie zahlen nur, wenn Sie zufrieden sind.
48 Stunden
Einstellungszeit.
€74/Stunde
Keine versteckten Gebühren. Niemals.
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Für Startups und Scaleups, die schnell mehr Unterstützung benötigen.
Ihre Roadmap überfordert Ihre Personalbeschaffung?
While you hunt full-timers, our Express devs join within 48 hours so progress never stalls.
Häufen sich die Deadlines, aber eine weitere Vollzeitkraft erscheint Ihnen zu riskant?
Deploy senior Express devs on demand. No contracts, no overhead, just pure product velocity.
Need deep Express expertise?
Bring in Express experts for critical projects, then scale down when you’re done.
Erweitern Sie Ihr Team mit Entwicklern, die Verantwortung übernehmen und gut kommunizieren.
Whether you need help for a mid-term project or can’t hire fast enough, our Express devs bridge the gap.
Vermittlung innerhalb von 48 Stunden
Schnelles, zuverlässiges Matching
Get matched with a senior Express developer within 48 hours — vetted for communication, reliability, and technical depth.
2 Wochen risikofreie Testphase
Starten Sie 100 % risikofrei. Testen Sie Ihren zugewiesenen Entwickler, bevor Sie sich festlegen, und wenn Sie nicht zufrieden sind, übernehmen wir die Kosten.
Skalieren Sie ohne den Einstellungsstress
Überspringen Sie lange Einstellungszyklen und verschwenden Sie nie wieder die Zeit Ihrer Ingenieure mit Vorstellungsgesprächen. Skalieren Sie Ihr Team jederzeit nach oben oder unten.
Nahtlose Zusammenarbeit
Unsere Entwickler fügen sich nahtlos in Ihren Workflow ein – von Standups bis zu PR-Reviews –, als wären sie schon immer Teil Ihres Teams gewesen.

Das sagen unsere Kunden

Real results from teams who hired ReactSquad devs
Andy Booke
Gründer & CEO, GridX
Branche: Energie
Land: Deutschland
Website: www.gridx.ai
Webentwicklung für die Dashboards von IoT-Integrationen (später an E.ON verkauft)
Die Herausforderung:
After raising $40M, gridX needed senior React engineers fast. Their hiring pipeline couldn’t keep up with demand.
Lösung:
Wir haben zwei unserer Senior-Entwickler innerhalb von 48 Stunden direkt in ihr Team integriert.
Die Ergebnisse:
Nach 24 Monaten Zusammenarbeit wurde GridX vom deutschen Energieriesen E.ON übernommen. Die Entwicklung wurde intern auf der soliden Grundlage, die unser Team geschaffen hatte, fortgesetzt.
B2B-Einstellungsplattform
Die Herausforderung:
Mechaniker benötigte ein Team, das nicht nur programmieren, sondern auch entwickeln und mitdenken konnte. Da dem Gründer ein technischer Mitgründer fehlte, haben wir die Produktverantwortung übernommen.
Lösung:
Wir übernahmen sowohl die Full-Stack-Entwicklung als auch die technische Leitung auf CTO-Ebene und bauten die Plattform von Grund auf neu auf.
Die Ergebnisse:
Das vollständige Produkt wurde in 6 Monaten eingeführt – von der Konzeption bis zur Markteinführung.
Marco Rohner
Gründer & CEO, Mechaniker
Branche: Energie
Land: Schweiz
Anurag Gulati
VP Produkt, Bananagun
Branche: FinTech / Krypto / Handel
Land: USA
Neuaufbau der Web-App für eine Handelsplattform
Die Herausforderung:
BananaGun hatte eine fehlerhafte Altsystem-Codebasis von einer früheren Agentur. Nach zwei Jahren mit verpassten Fristen und instabilen Veröffentlichungen brauchten sie jemanden, der übernehmen und schnell liefern konnte.
Lösung:
Wir stellten ein kleines Team erfahrener React-Entwickler zusammen, um die gesamte Plattform von Grund auf neu aufzubauen. Die neue Codebasis war sauber, stabil und auf Skalierbarkeit ausgelegt – wodurch ihr internes Team wieder schneller arbeiten konnte.
Die Ergebnisse:
Das MVP wurde in 6 Monaten eingeführt und übertraf damit frühere Anbieter, die in 2 Jahren keine Ergebnisse liefern konnten.

Unser 6-stufiger Auswahlprozess

Wir prüfen über 100 GraphQL-Bewerbungen und stellen weniger als 0,3 % ein
1

Die Lebenslaufprüfung

Überprüfung auf nachweisliche Erfahrung auf Senior-Niveau
2

Kommunikations-Screening:

Test für klares schriftliches und mündliches Englisch
3

Detailgenauigkeitstest:

Überprüfung der Problemlösungskompetenz und Präzision
4

Live-Coding-Challenge:

Bewertung der praktischen Fähigkeiten unter Zeitdruck
5

Topgrading-Interview:

Tiefenanalyse von Denkweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
6

Technisches Interview:

90-minütige Tiefenanalyse von Architektur und Kompromissen
Bevor sie mit Kunden arbeiten, verbringt jeder Entwickler 3 Monate mit dem Aufbau unserer eigenen SaaS-Produkte.
Das sind über 500 Stunden täglicher Zusammenarbeit mit unserem Kernteam – bevor sie überhaupt Kundenprojekte anfassen. Nur wer herausragende Leistungen erbringt, erhält die endgültige Genehmigung, „The Squad“ beizutreten.

Transparente Preise für Top-GraphQL-Talente

74
/ Stunde
  • risikofreie Ersatzgarantie
  • flexible monatliche Zahlungen
  • 14-tägige risikofreie Testphase
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Sie treffen Ihren passenden GraphQL-Entwickler innerhalb von 48 Stunden.

Der Geheimtipp, um Ihr Team mit geprüften und erfahrenen GraphQL-Entwicklern zu verstärken

Jeder Entwickler ist Teil unseres internen Teams, was Ihnen gleichbleibende Qualität und Verantwortlichkeit sichert.

Vorher

  • Monate mit Einstellung, Vorstellungsgesprächen und Überprüfung verschwenden
  • Hohe lokale Gehälter + Gemeinkosten für die Anstellung zahlen
  • Von Auftragnehmern enttäuscht werden, die Fristen nicht einhalten und Versprechen brechen

Mit ReactSquad

  • Qualifizierte Entwickler, die sofort starten können
  • Zahlen Sie etwa die Hälfte der US-Entwicklerhonorare + keine versteckten Gebühren
  • Ihr Entwickler ist verantwortlich, transparent und liefert pünktlich ab.

Erfahren Sie, wie ReactSquad im Vergleich zu Ihren Alternativen abschneidet

Freiberufler / Agenturen
Begrenzte Spezialisierung
Keine Qualitätskontrolle
Langsame Kommunikation
Geteilter Fokus auf mehrere Projekte
Überwiegend Junior-Talente
Schwierig, qualifizierte Ingenieure zu finden
Entwickler-Marktplätze
Ungeprüfte Fähigkeiten
Geringe Qualitätskontrolle
Mangelnde Zuverlässigkeit
Zeitzonenunterschiede
Selbsternannte Senioren
Schwer skalierbare Teams
ReactSquad
Vetted senior Express devs
Regelmäßige Qualitätsprüfungen
Zuverlässig, proaktiv, kommunikativ
4h PST / 8h MEZ Überlappung
Über 5 Jahre React-Erfahrung
Vollzeit bei ReactSquad angestellt
Buchen Sie einen 30-minütigen Anruf mit unserem CTO
Risikofrei starten. Zahlen Sie nur, wenn Sie zufrieden sind.

Tech Stack

Wir sind zu 100 % auf das GraphQL-Ökosystem spezialisiert.
TYPO3
PHP
React
Next.js
React Native
Node.js
Remix
Redux (inkl. Saga)
Tailwind CSS
Javascript
Typescript
Shadcn
React Router
Styled Components
Express
Fehlt Ihr Tech-Stack?

Buchen Sie einen Anruf und finden Sie heraus, ob wir einen Entwickler bereithalten, der Ihren EXAKTEN Stack kennt.

Wie man einen GraphQL-Entwickler einstellt

Was ist GraphQL?

GraphQL ist eine Abfragesprache, die Ihrer App ermöglicht, genau die Daten anzufordern, die sie vom Backend benötigt. Im Gegensatz zu REST, das oft feste Datensätze zurückgibt, gibt Ihnen GraphQL die volle Kontrolle darüber, was angefordert und zurückgegeben wird – wodurch Overfetching, Underfetching und unnötige API-Aufrufe reduziert werden.

Technische Fähigkeiten und Soft Skills

  • Fundiertes Verständnis von GraphQL-Schemas, Queries, Mutations und Resolvern
  • Erfahrung mit GraphQL-Servern (z. B. Apollo Server, GraphQL Yoga)
  • Beherrschung von JavaScript/TypeScript und Frontend-Frameworks (z. B. React)
  • Verständnis für API-Design, Datenmodellierung und Integration mit REST
  • Klare Kommunikation und funktionsübergreifende Zusammenarbeit
  • Problemlösungsorientierte Denkweise mit Fokus auf Performance und Skalierbarkeit

Wo man GraphQL-Entwickler findet

Qualifizierte GraphQL-Entwickler finden Sie auf Plattformen wie GitHub, Stack Overflow und in GraphQL-spezifischen Foren. Die Apollo-Community und React-Communities umfassen oft erfahrene GraphQL-Ingenieure. Remote-Jobportale wie RemoteOK und WeLoveReact eignen sich hervorragend, um globale Talente zu erreichen.

Or you can save yourself the time and hire directly from us. We will provide experienced Express devs in a matter of hours.

Die Kosten für die Einstellung von GraphQL-Entwicklern

GraphQL-Expertise ist sehr gefragt und wird oft mit React- oder Full-Stack-Kenntnissen kombiniert. In den USA verdienen GraphQL-Entwickler typischerweise zwischen 120.000 und 150.000 US-Dollar jährlich. Freiberufliche Stundensätze liegen zwischen 80 und 170 US-Dollar pro Stunde, abhängig von Erfahrung und Tech-Stack.

Next steps

Während Sie Ihren Einstellungsprozess vorantreiben, sollten Sie die Vorteile der Integration eines Teams wie ReactSquad in Ihre Entwicklungsprojekte in Betracht ziehen. Unsere Entwickler verfügen über umfassendes Wissen und Erfahrung in der GraphQL-Entwicklung. Unser Ansatz gewährleistet zudem eine nahtlose Integration in Ihre Projektziele, sodass Entwickler innerhalb einer Woche Code für Sie liefern. Kurz gesagt, die Partnerschaft mit ReactSquad optimiert Ihren Einstellungsprozess und hilft Ihnen, erfolgreiche GraphQL-Projekte aufzubauen.

FAQs

Wie fange ich an?

Wie erfahren sind Ihre GraphQL-Entwickler?

Wie funktioniert die 14-tägige Testphase?

Was unterscheidet Sie von anderen Freelancer-Plattformen?

In welchen Zeitzonen befinden sich die Entwickler und wird es eine Zeitzonenüberschneidung geben?

How long does it take to hire an Express framework developer on ReactSquad?

How much does it cost to hire a senior Express framework developer?

Can I replace a developer if it’s not a good fit?

Sind Ihre Entwickler versiert in Cursor, KI-gestützter Entwicklung und KI-gesteuerter Entwicklung?

Sprechen alle Ihre Entwickler fließend Englisch, oder wird die Kommunikation schwierig sein?

Book an Express developer who doesn't need to be micro-managed!

Alle unsere Entwickler sind:

  • GraphQL-Experten
  • Nur Senior-Entwickler (5+ Jahre Erfahrung)
  • Zuverlässig, proaktiv & kommunikativ
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