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Hire vetted Express Devs in 48 hours.

ReactSquad.io ist eine Entwicklervermittlung mit 100 % Fokus auf das React-Ökosystem.
Erhalte die Qualität und Verlässlichkeit eines Inhouse-Teams – kombiniert mit der Flexibilität von Freelancern.
14 Tage Testphase
Du zahlst nur, wenn du zufrieden bist.
48 Stunden
Zeit bis zur Einstellung.
€75/Stunde
Keine Grundgebühren oder versteckten Kosten.
Für Startups und Scaleups, die schnell mehr Unterstützung benötigen.
Deine Roadmap wächst schneller als dein Team?
While you hunt full-timers, our Express devs join within 48 hours so progress never stalls.
Die Deadlines stapeln sich, aber eine weitere Festanstellung wirkt für dich zu riskant?
Deploy senior Express devs on demand. No contracts, no overhead, just pure product velocity.
Need deep Express expertise?
Bring in Express experts for critical projects, then scale down when you’re done.
Erweitere dein Team mit Entwicklern, die Verantwortung übernehmen und klar kommunizieren.
Whether you need help for a mid-term project or can’t hire fast enough, our Express devs bridge the gap.
In 48 Stunden den passenden Entwickler finden
Schnelles, zuverlässiges Matching
Get matched with a senior Express developer within 48 hours — vetted for communication, reliability, and technical depth.
2 Wochen risikofreie Testphase
Starte komplett ohne Risiko. Teste deinen Entwickler vor einer festen Zusammenarbeit – und wenn du nicht zufrieden bist, übernehmen wir die Kosten.
Skaliere ohne Einstellungsstress
Vermeide lange Recruiting-Prozesse und verschwende keine Zeit mehr mit endlosen Interviews. Skaliere dein Team jederzeit flexibel hoch oder runter.
Nahtlose Zusammenarbeit
Unsere Entwickler integrieren sich nahtlos in deinen Workflow – von Daily Stand-ups bis zu PR-Reviews – als wären sie schon immer Teil deines Teams gewesen.

Das sagen unsere Kunden

Real results from teams who hired ReactSquad devs
Anurag Gulati
VP Produkt, Bananagun
Branche: FinTech / Krypto / Handel
Land: USA
Neuaufbau der Web-App für eine Handelsplattform
Die Herausforderung:
BananaGun hatte eine fehlerhafte Altsystem-Codebasis von einer früheren Agentur. Nach zwei Jahren mit verpassten Fristen und instabilen Veröffentlichungen brauchten sie jemanden, der übernehmen und schnell liefern konnte.
Die Lösung:
Wir stellten ein kleines Team erfahrener React-Entwickler zusammen, um die gesamte Plattform von Grund auf neu aufzubauen. Die neue Codebasis war sauber, stabil und auf Skalierbarkeit ausgelegt – wodurch ihr internes Team wieder schneller arbeiten konnte.
Das Ergebnis:
Das MVP wurde in 6 Monaten eingeführt und übertraf damit frühere Anbieter, die in 2 Jahren keine Ergebnisse liefern konnten.
Andy Booke
Gründer & CEO, GridX
Branche: Energie
Land: Deutschland
Website: www.gridx.ai
Webentwicklung für die Dashboards von IoT-Integrationen (später an E.ON verkauft)
Die Herausforderung:
After raising $40M, gridX needed senior React engineers fast. Their hiring pipeline couldn’t keep up with demand.
Die Lösung:
Wir haben zwei unserer Senior-Entwickler innerhalb von 48 Stunden direkt in ihr Team integriert.
Das Ergebnis:
Nach 24 Monaten Zusammenarbeit wurde GridX vom deutschen Energieriesen E.ON übernommen. Die Entwicklung wurde intern auf der soliden Grundlage, die unser Team geschaffen hatte, fortgesetzt.
B2B-Einstellungsplattform
Die Herausforderung:
Mechaniker benötigte ein Team, das nicht nur programmieren, sondern auch entwickeln und mitdenken konnte. Da dem Gründer ein technischer Mitgründer fehlte, haben wir die Produktverantwortung übernommen.
Die Lösung:
Wir übernahmen sowohl die Full-Stack-Entwicklung als auch die technische Leitung auf CTO-Ebene und bauten die Plattform von Grund auf neu auf.
Das Ergebnis:
Das vollständige Produkt wurde in 6 Monaten eingeführt – von der Konzeption bis zur Markteinführung.
Marco Rohner
Gründer & CEO, Mechaniker
Branche: Energie
Land: Schweiz

Unser 6-stufiger Auswahlprozess

Wir prüfen über 100 GraphQL-Bewerbungen und stellen weniger als 0,3 % ein
1

Lebenslauf-Prüfung

Prüfung auf nachweisbare Senior-Level-Erfahrung
2

Kommunikationsprüfung:

Bewertung von klarer schriftlicher und mündlicher Kommunikation auf Englisch
3

Test zur Detailgenauigkeit:

Überprüfung von Problemlösungsfähigkeit und Genauigkeit
4

Live-Coding-Challenge:

Bewertung praktischer Fähigkeiten unter Zeitdruck
5

Topgrading-Interview:

Tiefgehende Bewertung von Denkweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
6

Technisches Interview:

90-minütige technische Tiefenanalyse zu Architektur und technischen Entscheidungen
Bevor unsere Entwickler mit Kunden arbeiten, verbringen sie 3 Monate damit, an unseren eigenen SaaS-Produkten zu arbeiten.
Das bedeutet über 500 Stunden tägliche Zusammenarbeit mit unserem Kernteam – noch bevor sie an Kundenprojekten arbeiten. Nur die Besten erhalten die finale Freigabe, Teil von „The Squad“ zu werden.

Transparente Preise für Top-GraphQL-Talente

€
75
/ Stunde
  • Risikofreie Ersatzgarantie
  • Flexible monatliche Abrechnung
  • 14 Tage risikofreie Testphase
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Sie treffen Ihren passenden GraphQL-Entwickler innerhalb von 48 Stunden.

Der Geheimtipp, um Ihr Team mit geprüften und erfahrenen GraphQL-Entwicklern zu verstärken

Jeder Entwickler ist Teil unseres internen Teams – für gleichbleibende Qualität und klare Verantwortlichkeit.

Vorher

Simple sad face emoji with two eyes and a downturned mouth on a black background.
  • Monate mit Einstellung, Vorstellungsgesprächen und Überprüfung verschwenden
  • Hohe lokale Gehälter + Gemeinkosten für die Anstellung zahlen
  • Von Auftragnehmern enttäuscht werden, die Fristen nicht einhalten und Versprechen brechen

Mit ReactSquad

Yellow smiley face emoji with round eyes and a broad smile on a white background.
  • Qualifizierte Entwickler, die sofort starten können
  • Zahlen Sie etwa die Hälfte der US-Entwicklerhonorare + keine versteckten Gebühren
  • Ihr Entwickler ist verantwortlich, transparent und liefert pünktlich ab.

So schneidet ReactSquad im Vergleich zu Alternativen ab

Freiberufler / Agenturen
Begrenzte Spezialisierung
Keine Qualitätskontrolle
Langsame Kommunikation
Aufmerksamkeit auf mehrere Projekte verteilt
Meist überwiegend Junior-Entwickler
Schwer, wirklich erfahrene Entwickler zu finden
Entwickler-Marktplätze
Nicht verifizierte Fähigkeiten
Kaum Qualitätskontrolle
Mangelnde Zuverlässigkeit
Probleme durch Zeitzonenunterschiede
Selbsternannte Senior-Entwickler
Schwierige Team-Skalierung
ReactSquad
Vetted senior Express devs
Regelmäßige Qualitätsprüfungen
Zuverlässig, proaktiv und kommunikationsstark
4 Std. PST / 8 Std. CET Überschneidung
Über 5 Jahre React-Erfahrung
Festangestellt bei ReactSquad
30-minütiges Gespräch mit unserem CTO buchen
Starten Sie ohne Risiko. Zahlen Sie nur, wenn Sie zufrieden sind.

Tech Stack

Wir sind zu 100 % auf das GraphQL-Ökosystem spezialisiert.
TYPO3
PHP
React
Next.js
React Native
Node.js
Remix
Redux (inkl. Saga)
Tailwind CSS
Javascript
Typescript
Shadcn
React Router
Styled Components
Express
Ihr Tech-Stack fehlt?
Buchen Sie ein Gespräch und erfahren Sie, ob wir bereits einen Entwickler mit Erfahrung in genau Ihrem Stack haben.

Wie man einen GraphQL-Entwickler einstellt

Was ist GraphQL?

GraphQL ist eine Abfragesprache, die Ihrer App ermöglicht, genau die Daten anzufordern, die sie vom Backend benötigt. Im Gegensatz zu REST, das oft feste Datensätze zurückgibt, gibt Ihnen GraphQL die volle Kontrolle darüber, was angefordert und zurückgegeben wird – wodurch Overfetching, Underfetching und unnötige API-Aufrufe reduziert werden.

Technische Fähigkeiten und Soft Skills

  • Fundiertes Verständnis von GraphQL-Schemas, Queries, Mutations und Resolvern
  • Erfahrung mit GraphQL-Servern (z. B. Apollo Server, GraphQL Yoga)
  • Beherrschung von JavaScript/TypeScript und Frontend-Frameworks (z. B. React)
  • Verständnis für API-Design, Datenmodellierung und Integration mit REST
  • Klare Kommunikation und funktionsübergreifende Zusammenarbeit
  • Problemlösungsorientierte Denkweise mit Fokus auf Performance und Skalierbarkeit

Wo man GraphQL-Entwickler findet

Qualifizierte GraphQL-Entwickler finden Sie auf Plattformen wie GitHub, Stack Overflow und in GraphQL-spezifischen Foren. Die Apollo-Community und React-Communities umfassen oft erfahrene GraphQL-Ingenieure. Remote-Jobportale wie RemoteOK und WeLoveReact eignen sich hervorragend, um globale Talente zu erreichen.

Or you can save yourself the time and hire directly from us. We will provide experienced Express devs in a matter of hours.

Die Kosten für die Einstellung von GraphQL-Entwicklern

GraphQL-Expertise ist sehr gefragt und wird oft mit React- oder Full-Stack-Kenntnissen kombiniert. In den USA verdienen GraphQL-Entwickler typischerweise zwischen 120.000 und 150.000 US-Dollar jährlich. Freiberufliche Stundensätze liegen zwischen 80 und 170 US-Dollar pro Stunde, abhängig von Erfahrung und Tech-Stack.

Next steps

Während Sie Ihren Einstellungsprozess vorantreiben, sollten Sie die Vorteile der Integration eines Teams wie ReactSquad in Ihre Entwicklungsprojekte in Betracht ziehen. Unsere Entwickler verfügen über umfassendes Wissen und Erfahrung in der GraphQL-Entwicklung. Unser Ansatz gewährleistet zudem eine nahtlose Integration in Ihre Projektziele, sodass Entwickler innerhalb einer Woche Code für Sie liefern. Kurz gesagt, die Partnerschaft mit ReactSquad optimiert Ihren Einstellungsprozess und hilft Ihnen, erfolgreiche GraphQL-Projekte aufzubauen.

FAQs

Wie fange ich an?

Wie erfahren sind Ihre GraphQL-Entwickler?

Wie funktioniert die 14-tägige Testphase?

Was unterscheidet euch von anderen Freelancer-Plattformen?

In welchen Zeitzonen befinden sich die Entwickler und wird es eine Zeitzonenüberschneidung geben?

How long does it take to hire an Express framework developer on ReactSquad?

How much does it cost to hire a senior Express framework developer?

Can I replace a developer if it’s not a good fit?

Sind eure Entwickler erfahren im Umgang mit Cursor, KI-gestützter Entwicklung und AI-Driven Development?

Sprechen alle Ihre Entwickler fließend Englisch, oder wird die Kommunikation schwierig sein?

Book an Express developer who doesn't need to be micro-managed!

Alle unsere Entwickler sind:

  • GraphQL-Experten
  • Nur Senior-Entwickler (5+ Jahre Erfahrung)
  • Zuverlässig, proaktiv & kommunikativ
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