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Stellen Sie geprüfte GraphQL-Entwickler in 48 Stunden ein.

ReactSquad.io ist ein Dev-Staffing-Unternehmen, das sich zu 100 % auf das React-Ökosystem konzentriert.

Profitieren Sie von der Qualität und dem Engagement eines internen Teams – mit der Flexibilität externer Spezialisten.
14 Tage Testphase
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48 Stunden
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€75/Stunde
Keine versteckten Kosten. Niemals.
Für Startups und Scaleups, die schnell mehr Unterstützung benötigen.
Ihre Roadmap überfordert Ihre Personalbeschaffung?
Während Sie nach Festangestellten suchen, sind unsere GraphQL-Entwickler innerhalb von 48 Stunden einsatzbereit, damit der Fortschritt nie ins Stocken gerät.
Häufen sich die Deadlines, aber eine weitere Vollzeitkraft erscheint Ihnen zu riskant?
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Setzen Sie GraphQL-Experten für kritische Projekte ein und reduzieren Sie den Einsatz, wenn die Arbeit erledigt ist.
Erweitern Sie Ihr Team mit Entwicklern, die Verantwortung übernehmen und gut kommunizieren.
Egal, ob Sie Hilfe bei einem mittelfristigen Projekt benötigen oder nicht schnell genug einstellen können – unsere GraphQL-Entwickler schließen die Lücke.
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2 Wochen risikofreie Testphase
Starten Sie 100 % risikofrei. Testen Sie Ihren zugewiesenen Entwickler, bevor Sie sich festlegen, und wenn Sie nicht zufrieden sind, übernehmen wir die Kosten.
Skalieren Sie ohne den Einstellungsstress
Überspringen Sie lange Einstellungszyklen und verschwenden Sie nie wieder die Zeit Ihrer Ingenieure mit Vorstellungsgesprächen. Skalieren Sie Ihr Team jederzeit nach oben oder unten.
Nahtlose Zusammenarbeit
Unsere Entwickler fügen sich nahtlos in Ihren Workflow ein – von Standups bis zu PR-Reviews –, als wären sie schon immer Teil Ihres Teams gewesen.

Das sagen unsere Kunden

Echte Ergebnisse von Teams, die ReactSquad-Entwickler eingestellt haben
Andy Booke
Gründer & CEO, GridX
Branche: Energie
Land: Deutschland
Website: www.gridx.ai
Webentwicklung für die Dashboards von IoT-Integrationen (später an E.ON verkauft)
Die Herausforderung:
After raising $40M, gridX needed senior GraphQL engineers fast. Their hiring pipeline couldn’t keep up with demand.
Die Lösung:
Wir haben zwei unserer Senior-Entwickler innerhalb von 48 Stunden direkt in ihr Team integriert.
Das Ergebnis:
Nach 24 Monaten Zusammenarbeit wurde GridX vom deutschen Energieriesen E.ON übernommen. Die Entwicklung wurde intern auf der soliden Grundlage, die unser Team geschaffen hatte, fortgesetzt.
B2B-Einstellungsplattform
Die Herausforderung:
Mechaniker benötigte ein Team, das nicht nur programmieren, sondern auch entwickeln und mitdenken konnte. Da dem Gründer ein technischer Mitgründer fehlte, haben wir die Produktverantwortung übernommen.
Die Lösung:
Wir übernahmen sowohl die Full-Stack-Entwicklung als auch die technische Leitung auf CTO-Ebene und bauten die Plattform von Grund auf neu auf.
Das Ergebnis:
Das vollständige Produkt wurde in 6 Monaten eingeführt – von der Konzeption bis zur Markteinführung.
Marco Rohner
Gründer & CEO, Mechaniker
Branche: Energie
Land: Schweiz
Anurag Gulati
VP Produkt, Bananagun
Branche: FinTech / Krypto / Handel
Land: USA
Neuaufbau der Web-App für eine Handelsplattform
Die Herausforderung:
BananaGun hatte eine fehlerhafte Altsystem-Codebasis von einer früheren Agentur. Nach zwei Jahren mit verpassten Fristen und instabilen Veröffentlichungen brauchten sie jemanden, der übernehmen und schnell liefern konnte.
Die Lösung:
Wir stellten ein kleines Team erfahrener React-Entwickler zusammen, um die gesamte Plattform von Grund auf neu aufzubauen. Die neue Codebasis war sauber, stabil und auf Skalierbarkeit ausgelegt – wodurch ihr internes Team wieder schneller arbeiten konnte.
Das Ergebnis:
Das MVP wurde in 6 Monaten eingeführt und übertraf damit frühere Anbieter, die in 2 Jahren keine Ergebnisse liefern konnten.

Unser 6-stufiger Auswahlprozess

We review 100+ GraphQL applications and hire fewer than 0.3%
1

Lebenslauf-Prüfung

Prüfung auf nachweisbare Senior-Level-Erfahrung
2

Kommunikationsprüfung:

Bewertung von klarer schriftlicher und mündlicher Kommunikation auf Englisch
3

Test zur Detailgenauigkeit:

Überprüfung von Problemlösungsfähigkeit und Genauigkeit
4

Live-Coding-Challenge:

Bewertung praktischer Fähigkeiten unter Zeitdruck
5

Topgrading-Interview:

Tiefgehende Bewertung von Denkweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
6

Technisches Interview:

90-minütige technische Tiefenanalyse zu Architektur und technischen Entscheidungen
Bevor unsere Entwickler mit Kunden arbeiten, verbringen sie 3 Monate damit, an unseren eigenen SaaS-Produkten zu arbeiten.
Das bedeutet über 500 Stunden tägliche Zusammenarbeit mit unserem Kernteam – noch bevor sie an Kundenprojekten arbeiten. Nur die Besten erhalten die finale Freigabe, Teil von „The Squad“ zu werden.

Transparente Preise für erstklassige Supabase-Talente

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Die Geheimwaffe, um Ihr Team mit geprüften und erfahrenen Supabase-Entwicklern zu verstärken

Jeder Entwickler ist Teil unseres internen Teams – für gleichbleibende Qualität und klare Verantwortlichkeit.

Vorher

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  • Monate mit Einstellung, Vorstellungsgesprächen und Überprüfung verschwenden
  • Hohe lokale Gehälter + Gemeinkosten für die Anstellung zahlen
  • Von Auftragnehmern enttäuscht werden, die Fristen nicht einhalten und Versprechen brechen

Mit ReactSquad

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  • Qualifizierte Entwickler, die sofort starten können
  • Zahlen Sie etwa die Hälfte der US-Entwicklerhonorare + keine versteckten Gebühren
  • Ihr Entwickler ist verantwortlich, transparent und liefert pünktlich ab.

So schneidet ReactSquad im Vergleich zu Alternativen ab

Freiberufler / Agenturen
Begrenzte Spezialisierung
Keine Qualitätskontrolle
Langsame Kommunikation
Aufmerksamkeit auf mehrere Projekte verteilt
Meist überwiegend Junior-Entwickler
Schwer, wirklich erfahrene Entwickler zu finden
Entwickler-Marktplätze
Nicht verifizierte Fähigkeiten
Kaum Qualitätskontrolle
Mangelnde Zuverlässigkeit
Probleme durch Zeitzonenunterschiede
Selbsternannte Senior-Entwickler
Schwierige Team-Skalierung
ReactSquad
Vetted senior GraphQL devs
Regelmäßige Qualitätsprüfungen
Zuverlässig, proaktiv und kommunikationsstark
4 Std. PST / 8 Std. CET Überschneidung
Über 5 Jahre React-Erfahrung
Festangestellt bei ReactSquad
30-minütiges Gespräch mit unserem CTO buchen
Starten Sie ohne Risiko. Zahlen Sie nur, wenn Sie zufrieden sind.

Tech Stack

Wir sind zu 100 % auf das Supabase-Ökosystem spezialisiert.
TYPO3
PHP
React
Next.js
React Native
Node.js
Remix
Redux (inkl. Saga)
Tailwind CSS
Javascript
Typescript
Shadcn
React Router
Styled Components
Express
Ihr Tech-Stack fehlt?
Buchen Sie ein Gespräch und erfahren Sie, ob wir bereits einen Entwickler mit Erfahrung in genau Ihrem Stack haben.

Wie man einen Supabase-Entwickler einstellt

Was ist Supabase?

Supabase ist ein Open-Source Backend-as-a-Service, das Ihnen eine PostgreSQL-Datenbank, Benutzerauthentifizierung, Dateispeicher und Echtzeit-APIs – sofort einsatzbereit – bietet. Es ist eine auf SQL basierende Firebase-Alternative, ideal für das schnelle Starten von Full-Stack-Anwendungen, ohne die Infrastruktur verwalten zu müssen.

Technische Fähigkeiten und Soft Skills

  • Beherrschung von SQL und PostgreSQL
  • Erfahrung mit Supabase Client-Bibliotheken und APIs
  • Verständnis von Authentifizierungs- und Autorisierungsabläufen
  • Vertrautheit mit der Echtzeit-Datenverarbeitung über Subscriptions
  • Fähigkeit zur Verwaltung von Datenbankschemata und Migrationen
  • Klare Kommunikation und Dokumentationspraxis

Supabase-Entwickler finden

Qualifizierte Supabase-Entwickler finden Sie in Open-Source-Communities auf GitHub und im offiziellen Supabase Discord. Plattformen wie IndieHackers und RemoteOK ziehen in der Regel Full-Stack-Entwickler an, die mit Supabase vertraut sind.
Many top developers also freelance or work through React and API-focused agencies.
But you can save yourself the time and hire directly from us. You can get expert GraphQL devs within hours.

Kosten für Supabase-Entwickler

Supabase-Entwickler verfügen oft über Full-Stack- oder Backend-Expertise, was sie in eine wettbewerbsfähige Gehaltsklasse einordnet. In den USA liegen die Durchschnittsgehälter zwischen 110.000 und 130.000 US-Dollar jährlich. Freelance-Tarife bewegen sich typischerweise zwischen 70 und 150 US-Dollar pro Stunde, abhängig von Erfahrung und Projektkomplexität.

ReactSquad offers startup-friendly rates at $85 per hour.

Nächste Schritte

Während Sie Ihren Einstellungsprozess vorantreiben, sollten Sie die Vorteile der Integration eines Teams wie ReactSquad in Ihre Entwicklungsprojekte in Betracht ziehen. Unsere Entwickler verfügen über umfassendes Wissen und Erfahrung in der Supabase-Entwicklung. Unser Ansatz gewährleistet zudem eine nahtlose Integration in Ihre Projektziele, sodass Entwickler innerhalb einer Woche Code für Sie liefern. Kurz gesagt, die Partnerschaft mit ReactSquad optimiert Ihren Einstellungsprozess und hilft Ihnen, erfolgreiche Supabase-Projekte aufzubauen.

FAQs

Wie fange ich an?

How experienced are your GraphQL developers?

Wie funktioniert die 14-tägige Testphase?

Was unterscheidet Sie von anderen Freelancer-Plattformen?

In welchen Zeitzonen befinden sich die Entwickler und wird es eine Zeitzonenüberschneidung geben?

Wie lange dauert es, einen Supabase-Entwickler über ReactSquad einzustellen?

Wie viel kostet es, einen erfahrenen Supabase-Entwickler einzustellen?

Kann ich einen Entwickler ersetzen, wenn es nicht passt?

Betreuen Ihre Entwickler sowohl Frontend als auch Backend mit GraphQL?

Was, wenn ich noch nicht genau weiß, was ich brauche?

Sind Ihre Entwickler versiert in Cursor, KI-gestützter Entwicklung und KI-gesteuerter Entwicklung?

Sind alle Ihre Entwickler fließend in Englisch, oder wird die Kommunikation schwierig sein?

Why hire GraphQL devs from ReactSquad?

Alle unsere Entwickler sind:

  • Supabase-Experten
  • Nur Senior-Entwickler (5+ Jahre Erfahrung)
  • Zuverlässig, proaktiv & kommunikativ
Passenden Entwickler finden