Andela vs. Revelo: Remote-Entwickler einstellen

Wenn Sie Andela mit Revelo vergleichen, stellen Sie bereits die richtige Frage: Welche Plattform bietet mir besseres Talent, schneller und zu den richtigen Kosten? 

Dieser Artikel analysiert beide Optionen hinsichtlich Preisgestaltung, Einstellungsdauer, Prüfverfahren und Vertragsbedingungen, damit Sie eine Entscheidung treffen können, die auf Fakten und nicht auf Marketing-Sprech basiert. Hier ist, was jeder Gründer oder Personalvermittler wissen muss, bevor er eine Entscheidung trifft.

‍

Über Andela

Andela ist eine globale Talentplattform, die Unternehmen weltweit mit Tech-Talenten verbindet. Sie nutzt ihre KI-gestützte Talent Decision Engine™, um Unternehmen mit Softwareentwicklern aus Afrika, Asien und Lateinamerika zusammenzubringen. Andela setzt auch KI-Tests ein, um die Fähigkeiten der Entwickler zu überprüfen, bevor diese ihrem Netzwerk beitreten.

‍

Über Revelo

Revelo ist eine Talentplattform, die US-Unternehmen mit vorab geprüften, festangestellten Remote-Softwareentwicklern aus Lateinamerika verbindet. Im Gegensatz zu Freelancing-Marktplätzen konzentriert sich Revelo auf langfristige Personalaufstockung. Revelo bezieht Talente aus Ländern wie Brasilien, Mexiko und Argentinien, um eine Zeitzonenübereinstimmung mit US-Teams zu gewährleisten.

‍

So stellen Sie einen Entwickler bei Andela ein

1. Senden Sie eine Einstellungsanfrage auf der Andela-Website und teilen Sie Ihre Projektanforderungen, die Entwicklerrolle sowie die gewünschten Fähigkeiten und Erfahrungen mit. 
2. Andela nutzt KI-gestützte Matching-Algorithmen, um eine Liste von Kandidaten bereitzustellen.
3. Überprüfen Sie die Profile der Kandidaten und führen Sie Interviews durch, um ihre technische und kulturelle Passung für Ihr Projekt zu beurteilen. 
4. Wählen Sie den Kandidaten aus, der Ihre Anforderungen am besten erfüllt. Andela wird den Onboarding-Prozess begleiten, damit Sie mit Ihrem Entwickler loslegen können. 

‍

So stellen Sie einen Entwickler bei Revelo ein

1. Füllen Sie ein Anfrageformular aus und teilen Sie Ihre Anforderungen an den Ingenieur mit.
2. Revelo sendet eine Liste von Kandidaten, die Ihren Spezifikationen und Ihrem Budget entsprechen.
3. Interviewen und prüfen Sie die in die engere Wahl gezogenen Kandidaten, um die beste Besetzung zu finden.
4. Wählen Sie Ihren Entwickler aus und beginnen Sie die Zusammenarbeit mit ihm in einer 2-wöchigen kostenlosen Testphase.

Andelas Auswahlverfahren

1. Kandidaten reichen ihre Profile ein, einschließlich Berufserfahrung und technischer Fähigkeiten.
2. Ein KI-gestützter Test bewertet die schriftlichen und mündlichen Englischkenntnisse.
3. Kandidaten absolvieren Programmieraufgaben über die Plattform „Qualified by Andela“, die sich auf reale Szenarien konzentrieren.
4. Erfahrene Andela-Ingenieure führen Einzelgespräche durch, um tiefgreifendes technisches Wissen und Problemlösungsfähigkeiten zu testen.
5. Recruiter bewerten die Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Professionalität der Kandidaten.
6. Andela überprüft frühere Anstellungen, Projekte und angegebene Erfolge.
7. Die besten Bewerber werden in das Andela-Talentnetzwerk aufgenommen.

‍

Revelos Auswahlverfahren

Revelo hat ein einfaches Auswahlverfahren. Ein Revelo Talent-Recruiter führt lediglich ein 45-minütiges Interview mit jedem Bewerber durch. Dabei bewertet sie das Englischniveau, die technische Erfahrung und die langfristigen Karriereziele des Bewerbers. Ist der Recruiter zufrieden, wird der Kandidat in Revelos Talentpool aufgenommen. 

‍

Andelas Preisgestaltung

Alle Andela-Verträge werden für mindestens ein Jahr abgeschlossen. Das Unternehmen sendet seinen Kunden monatliche Rechnungen, die je nach Projekt, Tech-Stack und Erfahrung des Entwicklers zwischen 8.000 und 20.000 US-Dollar liegen. 

‍

Revelos Preisgestaltung

Revelo zeigt keine Preise auf seiner Website an. Obwohl es einen Online-Rechner zur Schätzung der Gebühren gibt, müssen Sie Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse angeben, um das Ergebnis zu erhalten. Zusätzlich zu den monatlichen Entwicklergehältern fällt eine Gebühr von 2.500 US-Dollar an. Und wenn Sie sich entscheiden, den Entwickler dauerhaft einzustellen, müssen Sie die Servicegebühren für die nächsten 12 Monate im Voraus bezahlen. Revelo stellt Ihnen eine monatliche Rechnung aus, die die Tarife des Entwicklers und Revelos Gebühren enthält. Sie zahlen direkt an Revelo, und diese übernehmen die Zahlungen an die Ingenieure.

‍

Andela Vor- und Nachteile

Vorteile

• Zugang zu geprüften Entwicklern
• Nutzt KI für schnelles Matching

Nachteile

• KI hat Schwierigkeiten, emotionale Intelligenz, Teamfähigkeit und Kommunikation zu bewerten, die für die Vermittlung guter Kandidaten entscheidend sind. 
• Nicht ideal für kurzfristige Projekte. Alle Verträge werden für mindestens ein Jahr abgeschlossen.
• Keine kostenlose Testphase verfügbar.

‍

Revelo: Vor- und Nachteile

Vorteile

• 2-wöchige kostenlose Testphase verfügbar
• Revelo kümmert sich um Compliance und Gehaltsabrechnung

Nachteile

• Fehlende transparente Preisgestaltung
• Die Einstellung kann bis zu 3 Wochen dauern
• Ihr Überprüfungsprozess ist nicht robust
• Talente sind auf die lateinamerikanische Region beschränkt.

‍

Andela vs. Revelo im Vergleich: Hauptunterschiede

So schneidet Andela im Vergleich zu Revelo ab:

‍

‍

Welche sollten Sie wählen?

‍

‍

Was ist die beste Alternative zu Andela und Revelo?

Die KI-Engine von Andela beschleunigt den Matching-Prozess, kann aber menschliche Nuancen nicht erfassen, was ihr Matching unvollkommen macht. Revelo behauptet, qualitativ hochwertige Entwickler zu vermitteln, doch sein vereinfachter Überprüfungsprozess wirft Fragen bezüglich dieser Behauptung auf. 

Wenn diese beiden Plattformen nicht ganz alle Ihre Anforderungen erfüllen, dann können wir das. ReactSquad ist ein Marktplatz für geprüfte React.js-Entwickler. Jeder Entwickler in unserem Pool ist ein Spezialist im React.js-Tech-Stack. Sie wurden in 3 Interviewrunden und einem bezahlten Testprojekt von unserem CTO auf Herz und Nieren geprüft.

‍

Wir bieten außerdem:

• Transparente Preise von 75 $ pro Stunde.
• 7-tägige risikofreie Testphase
• Flexible Zahlungsoptionen. Keine Mindestbindung erforderlich.

‍

Bereit, Ihren nächsten React-Entwickler einzustellen? Vereinbaren Sie einen Anruf heute.