Beste BeGlobal-Alternativen für die Einstellung von Entwicklern

Wenn Sie ein schnell wachsendes Startup oder Kleinunternehmen sind, kann die Festanstellung langsam und teuer sein, und unabhängige Freelancer liefern zu oft unzuverlässige Ergebnisse. BeGlobal versucht, dieses Problem zu lösen, indem es Elite-Talente mit VC-finanziertem Hintergrund verspricht, die innerhalb von 48 Stunden geprüft und vermittelt werden. Aber kann dieses neue On-Demand-Modell Geschwindigkeit, Qualität und Kosten in Einklang bringen?

Lassen Sie uns das genauer betrachten und fünf starke Alternativen für Ihre Startup-Entwicklungsbedürfnisse erkunden.

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Was ist BeGlobal?

BeGlobal ist eine Talentplattform, die darauf ausgelegt ist, Startups in der Frühphase mit vorab geprüften „Buildern“ – also Entwicklern, Produktmanagern und Operations-Experten mit Startup- und VC-finanzierter Erfahrung – zu verbinden. Sie nutzt KI, um Unternehmen eine engere Auswahl an Kandidaten vorzuschlagen. Während Sie mit einer dreimonatigen Testphase beginnen, ist ihr langfristiges Ziel für jede Vermittlung die Festanstellung des Entwicklers. 

BeGlobal Preisgestaltung

BeGlobal verwendet ein abonnementbasiertes Modell. Die Preisgestaltung hängt vom Erfahrungslevel des Entwicklers ab und davon, ob Sie ihn in Teilzeit oder Vollzeit einstellen. Sie beginnen mit einer 3-monatigen Testphase, in der Sie nur das Monatsgehalt des Entwicklers zahlen. Nach der Testphase, wenn Sie sich entscheiden, den Entwickler fest einzustellen, zahlen Sie BeGlobal eine einmalige Gebühr, die 20 % des Jahresgehalts des Entwicklers entspricht. 

Aber während es mit „einfachen, transparenten Preisen – ohne versteckte Gebühren“, listet BeGlobal weder Stundensätze noch Mindestlaufzeiten öffentlich auf. Rechnen Sie also damit, nach einer ersten Beratung ein individuelles Angebot anfordern zu müssen.

So stellen Sie Entwickler über BeGlobal ein

So funktioniert es:

1. Klicken Sie auf der Website auf den Button „Demo buchen“. Dies führt Sie zu einem Calendly-Buchungsformular, über das Sie einen 15-minütigen Discovery Call mit dem Team vereinbaren können. Sie beschreiben Ihr Projekt, den gewünschten Tech-Stack, Ihre Teamkultur und die Projektfrist. 

2.  Ihr KI-Modell durchsucht den Talentpool und schlägt Ihnen eine engere Auswahl an Kandidaten vor.

3. Sehen Sie sich Intro-Videos der Kandidaten an, um zu sehen, wer am besten passt.

4. Nachdem Sie Ihren Entwickler ausgewählt haben, beginnen Sie mit einer 3-monatigen Testphase mit der Option zur Festanstellung. Sie zahlen das Monatsgehalt, während BeGlobal den Rest erledigt.

Wie BeGlobal Talente prüft

Der Prüfungsprozess bei BeGlobal umfasst die folgenden Schritte:

1. Bewerber füllen ein Formular aus, in dem sie sich und ihre bisherigen Projekte beschreiben.
2. Das BeGlobal-Team prüft jedes Profil manuell und nimmt Kandidaten mit Startup-Erfahrung auf.
3. Zugelassene Kandidaten senden Vorstellungsvideos (die technische Fähigkeiten und Kommunikation zeigen).

Die genauen technischen Screening-Schritte (Codetests, Interviews, Testprojekte usw.) sind jedoch nicht öffentlich detailliert. Ihre Website behauptet, ihr Prozess „umfasst technische Bewertung, Architekturprüfung und Bewertung der kulturellen Passung mit Fokus auf Startup-Mentalität und Kommunikationsfähigkeiten.“ Wir fanden jedoch keine Belege dafür auf ihrer Website. 

BeGlobal Kundenbewertungen

BeGlobal ist noch relativ neu, daher werden Sie online nicht Hunderte von Bewertungen finden, aber die ersten Anzeichen sind vielversprechend.

Auf G2 hat die Plattform 2 Bewertungen mit durchschnittlich 5 Sternen. Ein Nutzer lobte die „schnellen, hochwertigen Ergebnisse“ und zeigte sich beeindruckt von der Kommunikation und Flexibilität des BeGlobal-Teams. Allerdings bezog sich das meiste Feedback auf Geschwindigkeit und Flexibilität, nicht auf technische Tiefe oder langfristige Projektergebnisse. Wenn Sie BeGlobal also für ein kritisches Projekt in Betracht ziehen, könnte es sich lohnen, vor einer vollständigen Verpflichtung einen Referenzanruf oder einen kurzen Testlauf anzufordern.

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Auf Trustpilot sind die Bewertungen etwas gemischter. Ein Nutzer erwähnte, dass ihm ein komplettes Lead-Generierungs-Team zugewiesen wurde und schätzte, wie BeGlobal als echter Servicepartner agierte. Es gibt jedoch insgesamt nur zwei Bewertungen – zu wenig, um daraus weitreichende Schlüsse zu ziehen.

BeGlobal Vorteile

• Schnelle Vermittlung von Startup-erfahrenen Talenten.
• Sie können Entwickler in Teilzeit oder Vollzeit einstellen.
• Keine Vorabkosten; zahlen Sie, wenn Sie zufrieden sind.
  

BeGlobal Nachteile

• Mangelnde Transparenz bei Preisen und Gebühren. Es erfordert ein Angebot.
• Die Details der Überprüfung (z. B. Codetests) sind unklar, daher ist es schwierig, die Qualität der Entwickler in ihrem Pool zu bestimmen. 
• 3-monatige Probezeit (zahlen Sie nur das Monatsgehalt des Entwicklers) mit Ersatzgarantie.

Die 5 besten BeGlobal-Alternativen für die Einstellung von Entwicklern

Hier sind fünf Plattformen, die geprüfte Remote-Talente anbieten, mit klareren Preisen oder größeren Pools als BeGlobal:

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#1 ReactSquad

Wir sind ein Marktplatz für geprüfte React-Entwickler, speziell für Startups und SaaS-Unternehmen. Unsere Ingenieure sind ausschließlich auf React, Next.js und das gesamte JavaScript-Ökosystem spezialisiert.

Ideal für: Startups, die schnell erfahrene React-Entwickler ohne Agentur-Overhead benötigen.

Das bietet ReactSquad

• Strenger Auswahlprozess: Jeder Entwickler durchläuft drei Interviews sowie ein 4-wöchiges bezahltes Testprojekt. Wir akzeptieren niemanden mit weniger als 5 Jahren Erfahrung. 
• Vom CTO kuratierte Talente: Alle Entwickler werden von Jan Hesters, einem ehemaligen CTO von Hopin, persönlich ausgewählt.
• Startup-freundliche Preise: Transparenter Stundensatz von 75 $ ohne versteckte Gebühren
• Schnelle Einstellung: Vermittlung von Entwicklern innerhalb von 48 Stunden
• Spezialisiertes Fachwissen: 100 % Fokus auf React, Next.js, Node.js und JavaScript-Frameworks
• Risikofreie Testphase: 14-tägige kostenlose Testphase mit Ersatzgarantie

Preise: 75 $/Stunde ohne Vorabkosten oder versteckte Gebühren

ReactSquad vs. BeGlobal im Vergleich

Wo ReactSquad BeGlobal übertrifft

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#2 Proxify

Proxify ist ein schwedisches Unternehmen, das Unternehmen in den USA und Großbritannien mit geprüften Remote-Entwicklern und Tech-Spezialisten verbindet. Es wurde 2018 gegründet und bietet Zugang zu Talenten in 35 Ländern. Proxify übernimmt auch Verträge, Compliance und Gehaltsabrechnungen im Auftrag seiner Kunden.

Am besten geeignet für: Unternehmen, die flexible Einstellungsoptionen über verschiedene Tech-Stacks hinweg benötigen.

Was Proxify bietet

• Einwöchige Testphase um Ihren Entwickler zu testen
• Erschwingliche Preise: Die Preisgestaltung ist transparent und startup-freundlich
• Proxify übernimmt Verträge, Compliance und Gehaltsabrechnungen im Auftrag der Kunden
• Mehrere Tech-Stacks: Entwickler sind in einer Vielzahl von Technologien versiert

Preise: Die Stundensätze liegen zwischen 35 und 70 US-Dollar, abhängig vom Tech-Stack, der Seniorität des Entwicklers und der Anzahl der Stunden pro Monat. Sie müssen sich jedoch zu mindestens 40 Stunden pro Monat verpflichten. 

Proxify vs. BeGlobal im Vergleich

Wo Proxify BeGlobal übertrifft

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#3 Lemon

Lemon.io ist ein ukrainischer Talentmarktplatz, der Start-ups mit freiberuflichen Entwicklern aus Osteuropa und Lateinamerika verbindet.

Am besten geeignet für: Start-ups, die europäische Entwickler einstellen möchten, die in US-Zeitzonen arbeiten. 

Was Lemon bietet

• Großer Talentpool: Zugang zu Entwicklern aus mehreren Ländern. 
• Vielfältige Tech-Stacks: Lemon-Entwickler beherrschen mehrere Programmiersprachen.
• Strenge Prüfung: Entwickler werden auf Qualität, Erfahrung und kulturelle Passung geprüft.4

‍Preise: Lemon berechnet eine durchschnittliche monatliche Pauschale von bis zu 15.000 US-Dollar pro Entwickler. Da Verträge für mindestens 12 Monate abgeschlossen werden, könnten sich die Kosten auf bis zu 180.000 US-Dollar belaufen. Wenn Sie einen Entwickler fest anstellen möchten, fällt eine zusätzliche direkte Vermittlungsgebühr von 50.000 US-Dollar an. 

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Lemon vs. BeGlobal im Vergleich

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Wo Lemon BeGlobal übertrifft

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#4 DevSquad

DevSquad ist eine Technologieagentur, die Unternehmen mit Entwicklern, hauptsächlich aus Lateinamerika, versorgt. DevSquad nutzt ein „Softwareentwicklung als Dienstleistung“-Modell, bei dem Sie nur eine monatliche Gebühr zahlen, basierend auf der pro Monat geleisteten Arbeit.

Am besten geeignet für: Unternehmen, die komplette Entwicklungsteams mit lateinamerikanischen Talenten benötigen.

Was DevSquad bietet

• Einsatz kompletter Teams: Komplette Entwicklungsteams inklusive Projektmanagern
• Lateinamerikanische Talente: Zugang zu qualifizierten Entwicklern in kompatiblen Zeitzonen
• Flexible Zusammenarbeit: Monatliches Abonnementmodell mit flexiblen Kündigungsoptionen
• Keine Vorabgebühren: Projekte ohne anfängliche Verpflichtungen starten

‍Preise: Die Stundensätze liegen zwischen 100 und 150 US-Dollar pro Stunde und Entwickler.

DevSquad vs. BeGlobal im Vergleich

Wo DevSquad BeGlobal übertrifft

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#5 Gigster

Gigster ist eine Softwareentwicklungsagentur, die KI einsetzt, um Unternehmen mit Teams aus freiberuflichen Entwicklern und Designern zu verbinden. Sie können dieses Team jedoch nicht direkt verwalten. Gigster weist einen Projektmanager zu, der das Projekt und sein Team direkt betreut. Den Projektfortschritt können Sie nur über Ihr persönliches Dashboard verfolgen.

Ideal für: Startups, die einen unkomplizierten Ansatz bei der Softwareentwicklung bevorzugen.

Was Gigster bietet

• Weltweite Talente: Zugang zu freiberuflichen Entwicklern weltweit.
• Persönliches Dashboard: Verfolgen Sie den Projektfortschritt über Ihr Dashboard
• Dedizierter Manager: Kommunizieren Sie mit einem zugewiesenen Projektmanager, der das Team leitet und Ihnen regelmäßige Updates gibt. 
• Komplettes Team: Gigster stellt ein komplettes Entwicklungsteam für Ihr Projekt zusammen, einschließlich Entwicklern und Projektmanagern.

Preise: Obwohl Gigster individuelle Angebote pro Projekt erstellt, werden die Stundensätze auf 100 bis 150 US-Dollar geschätzt. 

Gigster vs. BeGlobal im Vergleich

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Wo Gigster BeGlobal übertrifft

Schnelle Vergleichstabelle der BeGlobal-Alternativen

Beste BeGlobal-Alternative pro Anwendungsfall

Hier sind die besten Alternativen für verschiedene Anwendungsfälle und Szenarien. 

Fazit

BeGlobal bietet ein frisches, startup-orientiertes Modell: schnelle Vermittlung, videobasierte Überprüfung und flexible Engagements ohne Vorabkosten. Es ist eine vielversprechende Wahl für junge Teams, die Wert auf Geschwindigkeit legen. Allerdings bleibt die Preisgestaltung ein Rätsel, und die Strenge der Überprüfung ist unklar. Zudem könnten begrenzte Bewertungen bedeuten, dass Vorsicht geboten ist; vielleicht sollte man mit einem kleinen Pilotprojekt beginnen.

Wenn Sie mit JavaScript oder React entwickeln und Wert auf transparente Preise legen, während Sie mit sorgfältig geprüften Entwicklern zusammenarbeiten, ist ReactSquad die beste Wahl für Sie. Unsere Spezialisten sind Experten mit über 5 Jahren Erfahrung in der Arbeit an React.js Projekten und sind mit der Startup-Kultur bestens vertraut. 

Ihr 14-tägiger kostenloser Testzeitraum ist bereit. Vereinbaren Sie einen Termin noch heute mit uns.