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Revelo vs. Proxify im Vergleich zur Einstellung von Remote-Entwicklern

Remote-Entwickler einzustellen klingt einfach, bis man es tatsächlich versucht. Die Plattformen sind endlos. Jeder verspricht „vorab geprüfte“ Talente. Aber wie trennt man Schlagworte von echtem Wert?

Wenn Sie sich zwischen Revelo und Proxify entscheiden, wägen Sie wahrscheinlich Folgendes ab:

  • Geschwindigkeit vs. Qualität
  • Budget vs. Engagement
  • Und ob der Überprüfungsprozess tatsächlich etwas bedeutet

Beide Plattformen behaupten, die Remote-Einstellung nahtlos zu gestalten, aber sie gehen sehr unterschiedliche Wege, um dorthin zu gelangen. Dieser Leitfaden zeigt auf, wie Revelo und Proxify abschneiden – von der Preisgestaltung und Einstellungsgeschwindigkeit bis hin zu Testphasen und Talentqualität –, damit Sie eine Entscheidung treffen können, die Ihnen nicht wochenlanges Bedauern über die Einarbeitung beschert.

Über Revelo

Revelo ist eine Talentplattform, die US-Unternehmen mit vorab geprüften, festangestellten Remote-Softwareentwicklern aus Lateinamerika verbindet. Im Gegensatz zu vielen Freelancer-Plattformen konzentriert sich Revelo auf langfristige Personalaufstockung. Das Unternehmen rekrutiert Talente aus Ländern wie Brasilien, Mexiko und Argentinien aufgrund der günstigeren Arbeitskräfte und der Zeitzonenübereinstimmung mit den USA.

Über Proxify

Proxify ist ein Marktplatz für Tech-Talente, der Unternehmen, darunter solche in den USA und Großbritannien, mit geprüften Remote-Entwicklern und Tech-Spezialisten verbindet. Das Unternehmen wurde 2018 von Viktor Jarnheimer und Lee Haynes gegründet. Proxify kümmert sich um Verträge, Compliance und Gehaltsabrechnungen für seine Kunden.

So stellen Sie einen Entwickler bei Revelo ein

  1. Füllen Sie ein Anfrageformular aus und teilen Sie Details über den gewünschten Entwickler mit.
  2. Revelos Matching-Team sucht und erstellt eine Liste von Kandidaten aus ihrem Talentpool, die Ihren Spezifikationen entsprechen.
  3. Interviewen Sie die in die engere Wahl gezogenen Kandidaten, um die beste kulturelle und technische Passung zu finden.
  4. Wählen Sie Ihren Ingenieur aus und beginnen Sie die Zusammenarbeit mit ihm in einer 2-wöchigen kostenlosen Testphase. Revelo erledigt den gesamten Papierkram.

 

So stellen Sie einen Entwickler bei Proxify ein

  1. Füllen Sie ein Formular auf der Proxify-Website mit Ihren Anforderungen an Entwickler aus. 
  2. Ein Proxify-Mitarbeiter wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um mehr über Ihr Projekt zu erfahren.
  3. Sie erhalten eine Auswahlliste von Entwicklern, die Ihren Anforderungen entsprechen.
  4. Sie haben die Möglichkeit, die vorausgewählten Kandidaten zu interviewen.
  5. Wählen Sie den Entwickler, der am besten passt, und beginnen Sie sofort mit der Zusammenarbeit. 

Revelos Überprüfungsprozess

Revelo hat einen einfachen Überprüfungsprozess. Ein Talent-Recruiter von Revelo führt mit jedem Bewerber nur ein 45-minütiges Interview. Dabei bewertet sie die Englischkenntnisse, die technische Erfahrung und die langfristigen Karriereziele des Bewerbers. Ist der Recruiter zufrieden, wird der Kandidat in Revelos Talentpool aufgenommen. 

Proxifys Überprüfungsprozess

  1. Das ATS von Proxify filtert Bewerbungen nach Erfahrung, Tech-Stack, Stundensätzen, Standort und Englischkenntnissen.
  2. Ein Proxify-Recruiter interviewt Kandidaten und bewertet deren Soft Skills, Englischkenntnisse, technischen Hintergrund, Motivation, Stundensätze und Verfügbarkeit.
  3. Kandidaten durchlaufen eine Live-Coding-Session, die ihre Problemlösungsfähigkeiten und technische Tiefe bewertet.
  4. Tech-Experten führen eine abschließende Überprüfung erfolgreicher Kandidaten durch, bevor sie eine Einladung zur Mitgliedschaft aussprechen.

Revelos Preisgestaltung

Revelo ist auf seiner Website nicht transparent bezüglich der Preisgestaltung. Entwickler können je nach Tech-Stack und Erfahrung zwischen 50 und 100 US-Dollar pro Stunde verlangen. Revelo verlangte früher von seinen Kunden eine nicht erstattungsfähige Anzahlung von 500 US-Dollar vor der Einstellung, hat diese Richtlinie jedoch kürzlich abgeschafft. Revelo stellt eine monatliche Rechnung aus, die die Stundensätze des Entwicklers sowie die Gebühren für die Gehaltsabrechnung und den Einstellungs-Support von Revelo enthält.

Proxify’s Preise

Proxify bietet einen Online-Rechner zur Schätzung der Entwicklerhonorare an. Die Beträge bewegen sich zwischen 5.500 und 10.000 US-Dollar monatlich, abhängig von den Fähigkeiten, der Seniorität des Entwicklers und der monatlichen Stundenzahl. Allerdings verlangt Proxify eine Mindestabnahme von 40 Stunden pro Monat.

Revelo: Vor- und Nachteile

Vorteile

  • 2-wöchige kostenlose Testphase verfügbar
  • Revelo übernimmt Compliance, Steuern und Gehaltsabrechnung

Nachteile

  • Fehlende transparente Preisgestaltung
  • Das Fehlen eines strengen Auswahlverfahrens könnte Zweifel an der Qualität des Talentpools aufkommen lassen
  • Der Einstellungsprozess kann bis zu 3 Wochen dauern
  • Talente sind geografisch auf Lateinamerika beschränkt

Proxify: Vor- und Nachteile

Vorteile

  • Die Preise sind im Allgemeinen erschwinglich
  • Proxify übernimmt Vertragsmanagement, Compliance und Gehaltsabrechnung im Auftrag der Kunden
  • Zugang zu vorab geprüften Entwicklern

Nachteile

Revelo vs. Proxify im Vergleich: Wesentliche Unterschiede

So schneidet Revelo im Vergleich zu Proxify ab:


Revelo Proxify
Average hourly rate Did not disclose $35 - $65
Extra fees/Upfront costs? $2500
Average time-to-hire Up to 3 weeks Up to 2 weeks
Free trial 2 weeks 1 week
Minimum time commitment 40 hours a month
Can you request a tech interview, live coding, or test task? Unsure

Wofür sollten Sie sich entscheiden?


Use Case Choice
You want devs for a short-term project Proxify
You want devs for a long-term project Revelo
You’re running a tight budget Proxify
You want to hire ASAP Proxify
You want options from many locations Revelo

Was ist die beste Alternative zu Revelo und Proxify?

Proxify und Revelo sind solide Optionen, wenn Sie nach einem geprüften Pool von Remote-Entwicklern suchen. Sie übernehmen einen Großteil der aufwendigen Arbeit bei der Beschaffung und Auswahl, was sie sehr praktisch macht.

Allerdings sind sie auf Skalierbarkeit ausgelegt, aber nicht unbedingt für Startups, die eine enge Abstimmung, Geschwindigkeit und ein höheres Maß an Eigenverantwortung von ihren Entwicklern benötigen.

Deshalb haben wir ReactSquad.

Wir konzentrieren uns darauf, SaaS-Unternehmen mit erfahrenen React-Entwicklern zu verbinden, die technisch versiert sind und ein Verständnis für Produktentwicklung und die Dynamik der Frühphase haben. Als Marktplatz für geprüfte React.js-Entwickler, sind wir eine fokussiertere, praxisorientiertere Alternative für Teams, die weniger Übergaben und eine schnellere Code-Bereitstellung wünschen.

Hier sind weitere Gründe, sich für uns zu entscheiden:

  • Transparente Preise von 75 $ pro Stunde.
  • 7-tägige risikofreie Testphase.
  • Flexible Zahlungsoptionen. Keine Mindestbindung erforderlich.

Wenn das nach dem klingt, wonach Sie suchen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Gespräch vereinbaren noch heute mit uns.

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About the Author
Jan Hesters
CTO, ReactSquad
What's up, this is Jan, CTO of ReactSquad. After studying physics, I ventured into the startup world and became a programmer. As the 7th employee at Hopin, I helped grow the company from a $6 million to a $7.7 billion valuation until it was partly sold in 2023.

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