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Nachricht von Corey Haines

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Mitbegründer von Conversion Factory
„Das Angebot von ReactSquad klingt zu gut, um wahr zu sein. Aber es ist echt! Sie kümmern sich um die Beschaffung, Prüfung und Bezahlung hochqualifizierter Entwickler zum halben Preis im Vergleich zu den USA. Für mich ist das eine klare Sache.“
Corey Haines
‍
Mitbegründer von Conversion Factory und Partner von ReactSquad

Warum Engineering-Führungskräfte uns wählen

Jeder Entwickler ist Teil unseres internen Teams – für gleichbleibende Qualität und klare Verantwortlichkeit.

Vorher

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  • Monate mit Einstellung, Vorstellungsgesprächen und Überprüfung verschwenden
  • Hohe lokale Gehälter + Gemeinkosten für die Anstellung zahlen
  • Von Auftragnehmern enttäuscht werden, die Fristen nicht einhalten und Versprechen brechen

Mit ReactSquad

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  • Ihr Entwickler ist verantwortlich, transparent und liefert pünktlich ab.

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Das sagen unsere Kunden

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Testen Sie Ihren neuen React-Entwickler mit unserer 14-tägigen risikofreien Testphase.

Andere reden nur darüber, wie großartig ihre Entwickler sind, ohne echte Beweise.
Wir handeln und lassen Taten sprechen.

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Wir prüfen über 100 Bewerbungen und stellen weniger als 0,3 % ein.
1

Lebenslauf-Prüfung

Prüfung auf nachweisbare Senior-Level-Erfahrung
2

Kommunikationsprüfung:

Bewertung von klarer schriftlicher und mündlicher Kommunikation auf Englisch
3

Test zur Detailgenauigkeit:

Überprüfung von Problemlösungsfähigkeit und Genauigkeit
4

Live-Coding-Challenge:

Bewertung praktischer Fähigkeiten unter Zeitdruck
5

Topgrading-Interview:

Tiefgehende Bewertung von Denkweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
6

Technisches Interview:

90-minütige technische Tiefenanalyse zu Architektur und technischen Entscheidungen

Tech Stack

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TYPO3
PHP
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Next.js
React Native
Node.js
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Redux (inkl. Saga)
Tailwind CSS
Javascript
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React Router
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Nicht ohne Grund nutzen Unternehmen ReactSquad

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Corey Haines
Mitbegründer von
Conversion Factory
„Corey von Swipe Files und Conversion Factory hier.
Die Entscheidung, mit ReactSquad zusammenzuarbeiten, war für mich eine Selbstverständlichkeit.
Die meisten modernen Apps werden mit dem React-Tech-Stack entwickelt, was ideal ist, um auf einen großen Talentpool zugreifen zu können.
Das Problem ist… Sie sind teuer. Es kostet UNMENGEN an Zeit, sie zu finden und zu prüfen.
Es ist schwer zu erkennen, wer seriös ist und wer sich falsch darstellt.
Es gibt viele andere Unternehmen, die aus demselben Talentpool rekrutieren. Und meistens muss man dabei Abstriche machen bei der Talentqualität oder dem Komfort , um Geld zu sparen.
Doch mit ReactSquad erhalten Sie alle drei. Das ist eine Win-Win-Situation.“

FAQs

Wie fange ich an?

Wie erfahren sind eure Entwickler?

Wie funktioniert die 14-tägige Testphase?

Was unterscheidet euch von anderen Freelancer-Plattformen?

In welchen Zeitzonen befinden sich die Entwickler und wird es eine Zeitzonenüberschneidung geben?

Sind eure Entwickler erfahren im Umgang mit Cursor, KI-gestützter Entwicklung und AI-Driven Development?

Sprechen eure Entwickler fließend Englisch oder wird die Kommunikation schwierig?

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Gründer und Führungskräfte von Startups mit mindestens
1 Mio. US-Dollar ARR oder VC-Finanzierung.

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